我想學分析 - 轉職

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By Joe
at 2021-08-06T14:29

Table of Contents

【什麼?你也想要學分析?】

我剛進公司的時候總是覺得數字分析很有趣,好像如果你能夠比人家更會分析數字的技
巧,你就是高人一等,就比別人有更多的表現機會。所以那時候一直很執著像是學習
excel 公式,整理數字,建立報表,學習怎麼洞察數字中的關聯。老闆那時候第一次
和我一對一的面談我還記憶猶新。

> 老闆:話說 Peter,你有對哪個領域有興趣,想要特別加強的嗎?

我二話不說馬上回答:喔,我對數字分析很有興趣,之後想要學怎麼分析然後用
data mining 找出數字背後的原因,像是大數據阿,統計方法之類的。喔對了,我還有
在學習 python...以下 500 字省略。

現在回想起來才發現,那時候完全不曉得自己在講什麼,只要想到數字有關的專有名詞
全部拼湊起來胡謅一通(好在老闆對分析沒有太深刻的見解,不然我應該直接被打臉)

其實分析數字不需要什麼太高深的技巧,分析數字其實需要的是抓住聽眾的心。

如果今天你的報表放了一大堆的數字,自己講的很開心,台下聽的霧煞煞,其實不如不
要放數字佐證。

我到後來才知道,真正會分析數字的人其實講求的是 insight(洞察力)然後要把它轉
變成 actionable item(有效行動)。

如果連五歲小孩都看得懂你的圖表想要表達的是什麼,那才是真正厲害的分析技巧。

網誌完整版:https://www.mysalaryup.com/post/data-analysis-linechart

【從數字說故事比冷冰冰的分析重要】

先看一下以下這個圖表,你看到了什麼?

https://imgur.com/NK8P7iM
(Salary Up 的網頁後台,由 Wix 系統支援)

可能第一個映入眼簾的是 726,旁邊有個註記寫著「所有網站時段」。

再來你可能看到 525,顯示從以前到現在的「不重複訪客」。

最後你看到了斗大的 2 分 02 秒,代表著平均留在網頁上的時間。

這時候你一定會問自己一些問題,所以這些數字代表什麼意思?

這樣代表好還是不好?感覺好像有一些人在看這個網頁,但是又好像停留不久?

其實當你的大腦在閱讀的時候會習慣性的從上到下,從左到右的閱讀,並且視線會被比
較大的粗體字給吸引。

可是很多時候這些被強調的數字呈現的只是一個結果,而這些數字的結果對於不了解這
個領域或第一次看到報表的人非常難以消化。

想像一下你的老闆的老闆對於行銷不太有概念,當他第一次看到這些數字的時候可能會
花一些時間去想像這個數字的定義。然後你報告又很緊張只顧著一直講下一頁,深怕時
間不夠。最後你整個搞砸了這一次的報告,沒講到重點,大老闆也聽得霧煞煞,回頭還
被老闆罵。是否聽起來好像有點熟悉?

其實冷冰冰的數字是因為你的聽眾並沒有時間消化,就像食物如果沒有煮熟就直接端上
桌,相信也不會吸引用餐的人。而因為把未經過整理的數字全盤托出很容易造成聽眾的
吸收斷層,資訊量愈疊愈多,最後造成了聽眾的認知超載。所以我們該怎麼做才能把數
字分析過然後再用聽眾比較好消化的方式呈現呢?

你可以透過以下這三種方式:

1) 觀察縱軸的異常變化
2) 洞悉橫軸隨時間的發展
3) 整合重點分析趨勢結合因果關係

來觀察數字背後的故事,然後最後引導到有效的結論。

1) 善用不同的渠道發表文章可以有效的增加觸及

https://imgur.com/w7OAEqM

2) 透過廣告行銷可以帶來的不重複訪客遠比原始觸及來得高

https://imgur.com/A5ycfz6

3) 廣告投放和沒有廣告投放相比,流量的培養時間縮短將近四倍

https://imgur.com/I0T1LC8

*網誌版文章有條列式步驟教學

【把洞察力轉換成有效行動】

這份報表的原始數據很簡單,只有 30 行 x 5 列的數字,整個報表矩陣只有 150 格。
所以真要說有多高深嗎?其實也沒有。相信只要會簡單的 excel 包含說 sum、average
、sort 一些基本公式有可以整理出一些發現。

但是整理出報表之後很重要的是找出故事背後的故事,然後進而發想出這樣的故事可以
引導出什麼樣的結論。聽眾可能無法直接消化冷冰冰的數字,可是願意接受有溫度的故
事。

現在,我們回頭來看一開始那個照著報表念數字的自己,除了直接對著大老闆說我們這
個月有 726 個觸及,你可以從頭開始講故事然後慢慢的引導到結論:

數字分析後所提供的背景

1)我們發現在多個社群平台發文可以有效增加觸及
2)透過廣告可以讓不重複訪客增加,開發新的客群
3)廣告可以縮短流量的累積,效果是四倍快

強調商業需求和原因

因為公司最近的策略是在短時間內把流量做大,可以趕在明年二月的轉職潮前先達到單
月份瀏覽量 10,000。

歸納數字的結論然後轉換成有效行動

所以如果公司想要在五個月內讓流量成長 15 倍,單靠兩個禮拜發一篇文是沒有辦法達
到的。會建議透過同步經營三到四個平台,並且每個月提撥 $2,000 的行銷預算來達到
目標。

這樣一來老闆不需要知道太多這些數字代表什麼意思,也可以跟著你的故事去判斷,用
邏輯來決定要或不要撥這筆預算。

對聽眾而言,冷冰冰沒有經過處理的數字就像是一道難以下嚥的餐點,用心去想要怎麼
把數字加上一點色彩,烹調出讓你的聽眾好消化的資訊。你不需要高深的數字分析技巧
,也能從簡化的數字說出一個引人入勝的故事,如果連五歲小孩都看得懂你的圖表想要
表達的故事是什麼,那才是真正厲害的分析技巧。

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誰說一日客服就只能終身客服?

八年前我投身服務業,途中我經歷了飯店櫃檯、電商公司行銷輾轉到成為外商客服主管。
一路走來,我走了許多冤枉路。我希望藉由我的經驗分享幫你【告別低薪 Salary Up】

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Tags: 轉職

All Comments

Quanna avatar
By Quanna
at 2021-08-10T23:39
所以你這個貼到這個版的用意是? 有結論嗎?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-08-13T01:17
海龍王彼得
Elma avatar
By Elma
at 2021-08-13T05:38
業配文裝閒聊?
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-08-16T13:24
不就黏著度?
Callum avatar
By Callum
at 2021-08-18T03:28
貼到這是閒聊用報表說故事的方法,因為常常看到報表
塞了一堆數字但是沒有重點導致溝通造成反效果。結論
的話就是如果你的聽眾看不懂報表那你分析再厲害都枉
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2021-08-21T15:39
常會看到這種情形? 你們公司真爽 求內推
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-08-26T05:38
葉佩雯
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-08-29T19:22
現在為了騙流量,無所不用其極
Rae avatar
By Rae
at 2021-09-03T11:38
回 9 樓,內推可以呀,我們公司一直有在招募,但是招
募的考試都還蠻嚴格的就是了
Mia avatar
By Mia
at 2021-09-04T08:19
Okok cool
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-09-07T03:34
回二樓,我還認真的去查了一下這是什麼梗
Frederic avatar
By Frederic
at 2021-09-08T01:01
第一頁看完END
Mary avatar
By Mary
at 2021-09-08T10:43
第一章圖就不及格了 你們公司沒有簡報課嗎 傷眼
Zora avatar
By Zora
at 2021-09-09T16:24
回樓上真的假的,有沒有具體一點可以改進的地方呢?
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-09-10T17:00
字太多太小,如果老花眼就不到你寫什麼
Elma avatar
By Elma
at 2021-09-11T23:05
那倒是真的,老花眼看報表可能會很不方便
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-09-15T02:36
就只是把簡單的東西換句話說 沒看到什麼insight
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-09-19T18:00
看來這個版上真的是臥虎藏龍,我還以為我的簡報技巧
算是不錯了,沒想到還是有眾多高手
Emma avatar
By Emma
at 2021-09-20T08:44
可以往統計檢定方面在探索,不然有些分析只是感覺。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2021-09-24T14:03
這個案例的矩陣的 raw data 才 30*5 沒辦法用統計,
就算真的跑了也沒辦法 statistic significant,等我
的網站真的有辦法跑回歸再來找 causality 吧(汗)
Liam avatar
By Liam
at 2021-09-26T11:17
要有分析能力,先要培養自己的中心思想,沒有的人學不會的
Kama avatar
By Kama
at 2021-09-27T16:42
無言
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-09-29T04:42
只有流量,沒有客群分析,沒有轉換率,一切只是空談。
Iris avatar
By Iris
at 2021-10-03T09:25
再來每個月2000元的行銷預算......
John avatar
By John
at 2021-10-07T22:37
這不是數字分析,這只是把圖表弄的淺顯易懂的動作而已,「go
ogle圖表簡報術」這本書講的非常清楚,也說這世界有一個軟
體必須消失(PPT) XD
David avatar
By David
at 2021-10-10T08:40
一直來po業配文不煩嗎
還是內容被打臉的業配文
Damian avatar
By Damian
at 2021-10-14T22:11
當參數更多關係更複雜時 我看你要怎麼這樣編故事
Heather avatar
By Heather
at 2021-10-17T00:43
...編故事有點瞎
Erin avatar
By Erin
at 2021-10-17T16:08
我小補習班一年營業額不到400萬,我個人收入在疫情前約15
0萬,我們行銷預算約5000/月。我們故意不做大,總共20個
學生這樣。2000元的預算也算外商是不是笑死人。美金兩千
都笑死人了,什麼鬼啊,我一個月買東西給學生吃、買給大
樓保全吃的東西大概就不只2000了吧 拜託你不要出來丟人
現眼好不好

現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

Linda avatar
By Linda
at 2021-08-05T19:42
現在的環境哪有師父在教 不是都剛畢業 剛轉職 一進去都沒教 就開始各種專案丟下來 有教的通常也沒帶到點 帶的人平常工作都忙不完了 根本就惡性循環 主管也整天想撈即戰力 給的薪又很少 真正的即戰力 薪水都低不到哪去 社會絕對不缺想學的學徒 而是充滿各種不想帶人的爛職場 - ...

Offer選擇

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2021-08-02T21:24
去年妹妹剛從傳產轉職科技業不到一年 只聽她說工作流程冗長繁複有些適應不良 最近她剛拿到一個offer還在考慮 但家裡面也有不同意見想順便問問大家的看法 選擇A 現職 科技業PM 年薪 70k x 14-16 (第一年預估) 通車時間 40分 選擇B 新工作 傳產外商採購 ...

年紀大轉職...

Linda avatar
By Linda
at 2021-07-26T07:31
抱歉…再回覆一下我自己的舊文 先謝謝板友們在舊文下面的推文 給我相當正面的反饋 這邊大家都很友善 因此我發文也很真誠 完全不會有唬爛大家的念頭 而這篇回覆我自己的舊文 最後的結果是正面的 過程中峰迴路轉 如果大家願意看完 我很感謝 就當成一篇爽文來看吧 https://i.imgur.com ...

什麼事讓你想離職

Dinah avatar
By Dinah
at 2021-07-24T19:04
轉職成更喜歡更高階的工作,或是搬家這種不可抗力因素想離職我有經驗。 因為公司或主管制度很糟決定離職的話我也有經驗。 之前待過一家公司的制度跟老闆、幕僚單位(人資會計之類)都很可怕...老闆把勞基法當 自助餐,對自己有利就拿出來講、對資方不利就說不然去檢舉啊! 那家公司流動率超高,即使面試時說滿一年調薪10% ...

財會相關offer請益

Kumar avatar
By Kumar
at 2021-07-24T12:16
大家好 我是貓大商學院畢業,事務所審計2年經驗,多益金色證書,目前有兩個職缺選擇想要請 教各位前輩 1. 竹科科技業—會計 優點:公司規模大,學習挑戰機會多 缺點:工作性質為純會計,又因公司體系健全,可能就會長久待下去。但想想自己好像還 年輕,是否要那麼快就找到穩定的工作?如果之後想轉職,下一份工作是 ...