我想請員工,各位鄉民有建議嗎? - 薪水

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各位鄉民好~

小弟跟朋友合夥開了間麵包店,我算是鄉民,我朋友不是,但是我相信他有鄉民的心。

如今我從鄉民晉身成為老闆,為了不要成為慣老闆,真心跟鄉民請益!



今天,我合夥人請兩位員工,早班月領22K,晚班時薪109。

我心裡很掙扎不是滋味,想當初我認真打工,也只領基本工資,幹得要死老闆看不起我。

我想如果我可以做點改變,我也要讓我的員工過得不錯。

這位員工很認真,薪水都是他們自己提出來的,當然我相信是被蒙蔽,以為這是合理的。



我來介紹一下他的工作內容:

早上十點打卡,開始掃地。

如果我們麵包烤好,等冷卻了,他就要負責擺上架子。

十二點開始營業,他要負責結帳、包裝。

大概五點他要開始準備交接,六點打卡下班。

晚班六點打卡,結帳、包裝。

賣到差不多,就開始打掃。

打掃完結算今天的收入,之後打卡下班,大概都十點左右。

備註:每天來客數量大約50左右



這樣的工作內容,這樣的薪資,各位鄉民們有甚麼看法嗎?

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你要雷我沒關係,如果輸了,我會自己爬回來!

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All Comments

Kristin avatarKristin2013-02-08
月休多少??
Hardy avatarHardy2013-02-10
應該問你能給多少?有賺多的每個月可以分紅阿
Poppy avatarPoppy2013-02-13
每月盈餘的10%當獎金如何~
Bennie avatarBennie2013-02-17
獎金+1 可以先觀察工作態度
Irma avatarIrma2013-02-21
因為你們都知道無法提供太多薪資,但又希望員工跟你們一
Genevieve avatarGenevieve2013-02-24
起努力打拼,所以獎金是很不錯的選項
Margaret avatarMargaret2013-02-28
月薪給太高,每個月的營業壓力會增加,用獎金的方式鼓勵
Kumar avatarKumar2013-03-02
員工表現是不錯的方法,不過獎勵制度要透明,才有明確的
努力目標:)
Odelette avatarOdelette2013-03-07
只有我覺得這樣的薪水很低嗎? 工作到十點....
Daph Bay avatarDaph Bay2013-03-11
只到你低於基本薪資,那就準確關門了
Elma avatarElma2013-03-14
原PO不是寫早班10~18 晚班18~22嗎?雖然我也覺得薪水不高
Daph Bay avatarDaph Bay2013-03-17
薪水已經跟連鎖麵包店差不多了///
James avatarJames2013-03-20
他寫到基本薪資沒錯.但抱怨以前領很少也在做
所以在想這個員工會不會領太多了
Kumar avatarKumar2013-03-23
22K月休4天這個問題還要看你是一週多少小時
雙週多少小時,我感覺到你應該實在是低於基本工資
Carol avatarCarol2013-03-24
26day/mon 6day/week 8hr/day 加班6hr/week 沒錯的話
Joe avatarJoe2013-03-26
雙週工時84hr 超出的地方算加班 用最低1.33算
Hedda avatarHedda2013-03-29
四個禮拜總工時208 勞基法是168 總加班時數 40hr
David avatarDavid2013-03-31
老闆有心給推
Joe avatarJoe2013-04-04
22000/208= 106/hr
Gilbert avatarGilbert2013-04-05
來客數有點少?
Wallis avatarWallis2013-04-05
建議你還是跟合夥人輪流去顧店比較划算
Jacky avatarJacky2013-04-07
來客數有點太少
Sarah avatarSarah2013-04-11
你的人事費早班+夜班 差不多34k 月營業額100k
Agnes avatarAgnes2013-04-12
開業本來就要承擔風險,而不是由員工承擔;現在的物價老實說
Eden avatarEden2013-04-14
22K,月休4天,以正職的工作來說是少的離譜~再基層的工作都
Gary avatarGary2013-04-17
該有25K,月休6天才讓人做的下去,人生還有點希望;至於樓下
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-04-18
R大說什麼;抱歉我們這就是免洗職缺,只用夜間部白天可上班
的在學生,要好一點正職請請尋高明,這種論點我完全不認同,
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-04-19
因為人工作就應該有基本的勞動尊嚴跟最最基本的福利才活的
下去, 至於開18K什麼的建議,講難聽就是資方嘴臉吃人夠夠
Anthony avatarAnthony2013-04-20
而且請相信你多一點的付出,人家心理爽願意多幫你的絕對超
乎你想像,千萬不能抱著"我就是免洗職缺,只給爛pay的心態
Joseph avatarJoseph2013-04-24
月收10萬 還沒扣成本 加上你們兩和員工的薪水 所剩無幾
Oscar avatarOscar2013-04-28
建議你還是賺多時再來幫員工加薪吧 不然就用獎金算
William avatarWilliam2013-05-02
月收10萬扣掉員工薪水店租成本 我看你自己領的比22K還少
Leila avatarLeila2013-05-03
月收只有10萬..你請正職,有給勞健保嗎?
Zenobia avatarZenobia2013-05-06
Pt也要勞保。
Eartha avatarEartha2013-05-07
花高薪請人才來,他會幫你想。幫你做。
Quintina avatarQuintina2013-05-07
我想在你營收無法提高前,先請PT吧!
Daph Bay avatarDaph Bay2013-05-08
剛開業省一點 自己跳下去顧店吧
Olive avatarOlive2013-05-09
收入少就照規章來,每兩周不得超過八十四小時
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-05-14
勞保健保的都要照規定來做
Liam avatarLiam2013-05-18
不然被一狀告到勞工局,你就要補足加班費用
Catherine avatarCatherine2013-05-19
跟罰鍰二萬元以上
Agatha avatarAgatha2013-05-24
加班費用絕對不是你用晚班109的算法去計的
Hedwig avatarHedwig2013-05-28
AM 10~ PM 10 即使扣除 2hrs 休息,一天也長達10hrs
Isla avatarIsla2013-06-01
一周六日就60小時,兩周120小時,一個月240小時
Heather avatarHeather2013-06-04
46H/月 限度這種方式真的隨便就碰頂了
Steve avatarSteve2013-06-05
可能我誤會了,如果你早班晚班是不同人,那就不會觸及了
Robert avatarRobert2013-06-09
1hr/5位客人,給這種薪水還算合理
Steve avatarSteve2013-06-12
有人拿鼎泰豐比,鼎泰豐生意好客人多到爆炸,不給多點怎麼
留的住人
Kelly avatarKelly2013-06-15
我是原po我會用時薪請人
Tom avatarTom2013-06-18
獎金制+1
Gilbert avatarGilbert2013-06-19
算那麼精,請個低學歷打工或是正職的正咩有用多了...
Thomas avatarThomas2013-06-23
不要22K就好
Caitlin avatarCaitlin2013-06-27
月休才4天.....薪水很低....
Candice avatarCandice2013-06-30
我覺得月休四有點少喔
Franklin avatarFranklin2013-06-30
推有心..作為企業家先賺到錢在想這些
有多少能力做多少事...並且莫忘初衷
Steve avatarSteve2013-06-30
請夜校高職正咩打工+1 還可以刺激營收
Sandy avatarSandy2013-07-03
如果說當天剩的麵包能讓員工帶回去
可以請一些家境較貧寒、需要工作補貼的夜校工讀生
Ivy avatarIvy2013-07-03
讓他們能邊賺錢邊唸書,剩餘的麵包也能讓他省伙食費
以前我有個家境不好的同學,就是靠麵包店打工拿剩餘食物
Hazel avatarHazel2013-07-04
拿回去給他弟妹和家人吃,貼補家用
這樣你有幫助到人,這種員工也比較不會輕易換工作
Elizabeth avatarElizabeth2013-07-07
可以試試看往這方面徵人 (其實這種需要打工的學生很多)
Tracy avatarTracy2013-07-11
這種時候就真的看出來那些人真的幫原PO想那些人只會嘴巴嫌
低~我也認同獎金制度~最好是讓員工有一起打拼創業而不是只
是被雇用來免洗的~不然就真的股東下去顧店吧...
Quanna avatarQuanna2013-07-15
你福利薪水開太高了 會賺不夠 18K月休2責任制差不多
Vanessa avatarVanessa2013-07-18
使用集點換贈品的策略吧 可以增加回流客數
Bethany avatarBethany2013-07-23
拉高營收 活用賣剩麵包 做出特別產品當招牌
Irma avatarIrma2013-07-26
營業額才10萬 你先想辦法增加再想其它的吧
Kama avatarKama2013-07-31
只請一個不行嗎
Irma avatarIrma2013-08-01
月休四天太少 不如你跟合夥一人再顧兩天
Michael avatarMichael2013-08-03
一來薪水可以再降 休四天心理煩躁遠大於想像 很容易跑掉
Zanna avatarZanna2013-08-06
推原PO有意願虛心改進
Kama avatarKama2013-08-10
22K月休4天....................
Linda avatarLinda2013-08-13
日上班8H, 中午還要吃一下飯, 實上班8H不到, 而且是麵包
Hedda avatarHedda2013-08-16
店店員, 不需特殊專長, 個人覺得22K已經不錯, 除非你在
高消費地區; 但月休4天是少了一點
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-08-18
TO某樓 5人以下小公司是可以不用保勞健保的
Kama avatarKama2013-08-21
來客數量50,其實工作內容還算輕鬆。請女工讀生好了。