我是不是做錯了什麼事？ - 職場

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By Erin
at 2017-03-24T19:22

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三月初剛換了一間新工作，
第一個禮拜的前幾天是蜜月期所以沒事，
但是蜜月期過後就開始了，
老闆進公司就會問：xx你現在在做什麼？
一開始帶我的前輩會直接幫我回答，
但是後來就是我自己回答了，
然後幾乎每次都會問，
我都會老實說我現在在做什麼事情這樣，
但是後來有發現好像只會問我，
所以才想請問各位是不是我哪裡做不對？
雖然老闆問的語氣都是隨口一問，
但是問的頻率好像有點高。。><

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Tags: 職場

All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2017-03-28T20:21
關心你的狀況而已吧
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-29T23:39
只要你主動回報工作進度 過一個月他就不會這麼注意你了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-04-02T10:48
這樣還好 我工作一週多就被主管罵了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-04-06T09:26
下班前寄每天的工作內容給老闆
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-04-06T22:46
但是其實我還有一個帶我的前輩，我每天都會報告進度給
前輩，這樣我一樣要額外報告給老闆嗎？如果要的話我要
怎麼開頭會比較好呢？突然跟他講也很奇怪吧？
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By Una
at 2017-04-11T16:45
關心 督促 別想太多 好好做吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2017-04-16T03:25
人正真好? 老闆想請你吃飯?
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-04-18T11:02
我覺得不是人正真好的那種型。。。
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-04-21T14:30
打錯 我“絕對”不是 才對
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2017-04-23T19:59
老闆才是付錢的那個，他都不知道你在槓麻，覺得你有點
搞錯主要回報的對象
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-04-26T18:22
如果真的是隨口一問的語氣，那就真的想太多
Connor avatar
By Connor
at 2017-04-30T00:20
這種時期過了就好，新人常被追著問是正常事......
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-04-30T14:03
有的只是想知道你有沒進入狀況 能否獨立作業不用人教
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-04-30T18:45
總不會希望花錢請一個來發呆的吧 之前帶一個新人
後來放給他去做 有一天老闆問在忙什麼 他回："沒事"
Emily avatar
By Emily
at 2017-05-02T09:28
我聽說之後淡淡的回他：好自為之。
明明平常就安排一些例行工作 手邊也有事情交代
Donna avatar
By Donna
at 2017-05-02T13:47
結果回了一個讓人聽了三條線的答案
後來不意外就常常被抓去支援這個幫忙那個 事情越弄越多

offer應有的內容詢問

Necoo avatar
By Necoo
at 2017-03-23T21:37
小弟職場新鮮人 近日有收到任用通知書(mail) 1. 內容有提到月薪但是沒有保障年薪 (面談時有說保xx個月) 2. 面談時提到有試用期而且月薪會稍低 但是offer中並沒有提到 上述兩點是可以要求加註在offer中的嗎？ offer中有說 若有未盡事宜依照公司規章辦理 但信中也沒其他附 ...

使用line維護客情關係

Connor avatar
By Connor
at 2017-03-23T17:13
小弟不才，做業務剛滿一年。 現在很多業務都透過。line來與客戶共同聯繫。 看有些群組會常常分享文章或者貼圖，恰好我是蠻討厭這種類型的人。 與人聯繫培養關係是很一般的道理，不過一般沒事也不會特別傳什麼訊息給客戶。 回頭想想會覺得分享文章算不錯的方法，但也不見得對方喜歡看這種資訊。 難得有加line也 ...

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Steve avatar
By Steve
at 2017-03-23T12:54
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[問職場很黑暗?

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By Olivia
at 2017-03-23T00:35
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績效評估的意見調查研究（P幣+抽獎）

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By Mary
at 2017-03-22T17:10
---------------本文經版主同意後張貼-------------------------- 希望各位版友能發揮愛心填個問卷 幫本人脫離研究生苦海 將以微薄的p幣與抽獎方式 感謝各位 1.問卷名稱： 績效評估的意見調查研究 2.研究目的： 探討員工對於企業中的績效評估看法 3.所屬研究單位 ...