[問職場很黑暗? - 職場

Olivia avatar
By Olivia
at 2017-03-23T00:35

Table of Contents

最近在工作上遇到一些不合理的事情，告訴家裡的長輩或其他已經出社會很久的朋友
他們都覺得這就是職場，沒什麼合理不合理到外面領別人薪水就是這樣要忍氣吞聲
所以想在此版問問各位，職場上真的就是這樣嗎?
把不合理的事情當做合理忍氣吞聲繼續做好自己的事情?
還是說我們年輕人做事情太衝動? 才總是在職場上遇到不合理的事件都會反彈?

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All Comments

Margaret avatar
By Margaret
at 2017-03-24T03:31
奴
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-03-28T08:23
初生之犢不畏虎，但勇於爭取往往沒得到好處前以一身腥
Caroline avatar
By Caroline
at 2017-03-31T03:18
環境要改變就是要靠這種人，成功了大家一起享好處，失敗了反
Damian avatar
By Damian
at 2017-04-02T22:31
正還年輕工作再換就好，等到換不動了就換下批年輕人衝了~
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-04-05T16:59
那是上個年代的事了 你覺得適用嗎?
Kama avatar
By Kama
at 2017-04-07T19:36
職場如戰場
Damian avatar
By Damian
at 2017-04-09T21:07
台灣的社會 可不是愛的教育帶過來的
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By Quanna
at 2017-04-11T20:35
74我覺得這也是退伍軍人症候群之一 因為以前被一致凹過
例如　 http://youtu.be/S9jj0mX0l6c?t=2387
然後這些人大批進入社會後 大概也不會輕易相信誰了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-04-15T08:30
只能剩下 抱著等待被操的奴隸心情 不然就要想辦法靠關係
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-04-19T20:49
我剛出社會時我也跟我爸抱怨過公司哪裡不合理等等 結
果他聽完覺得是我太草莓 這些都不能忍？ 然後他用了
Olive avatar
By Olive
at 2017-04-24T07:01
公司要的是奴才不是人才當結尾 做主管的講這種鬼話
媽的
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By Bennie
at 2017-04-29T06:57
長輩多半勉勵不要準時下班。答案是你要為自己事業
Elma avatar
By Elma
at 2017-05-03T04:22
今天你當老闆發薪水給員工 員工給你在那邊543你會爽嗎
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-05-04T08:40
覺得能忍的話就待吧 不能忍就離職 誰叫你領別人的錢
Olga avatar
By Olga
at 2017-05-08T14:56
所謂不合理是多不合理呢? 令你做違法違合約的是絕對不行
Elma avatar
By Elma
at 2017-05-11T00:30
其他所謂不合理如果沒有違法違約, 那就不爽不要做就好了
Michael avatar
By Michael
at 2017-05-14T14:05
蔡英文說政府不是公親 你們自己跟老闆談
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By Anthony
at 2017-05-14T19:53
33:52~47:47 　http://youtu.be/yxmabaQrMfw?t=2032
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2017-05-19T18:14
不合理是怎樣的不合理 要視情況而定啊
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-05-22T05:37
推樓上，每個人對合理的定義不同
Erin avatar
By Erin
at 2017-05-24T02:17
時代在進步..台資沒與時俱進..原因在哪
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-05-26T20:14
我認為提供足夠的照明,是公司的基本義務
Jacky avatar
By Jacky
at 2017-05-29T06:52
所謂 獨裁者的溫床呀~
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-05-29T13:33
第一份工作快6年,我也曾經覺得職場沒有大家說的恐怖
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-06-01T05:23
後來換了工作後，才開始體會到大家口中的職場
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By Heather
at 2017-06-03T18:15
後來陸續待了2~3家,發現是我第一份工作比較不正常...

博奕公司的客服？

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By Connor
at 2017-03-22T23:50
1.法律問題 因為這種賭博網站主要客戶都是大陸人 很多網站在台灣上不了 所以在台灣是沒犯法的 一般來說都是在台灣搞行銷及客服 也是因為法律問題 所以客服不會設在大陸 大陸有的頂多就是旗下組頭 旗下組頭違法跟公司沒啥關係 2.因為主要客戶是大陸人 台灣人價格賤 基本服務比東南亞好 不找台灣人要找誰? 3. ...

搶完業績發薪水前才說改計算獎金辦法

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By William
at 2017-03-22T22:26
問題如標題， 是這樣的，我們是一家直銷公司。而我是算是行政人員兼微業務，月初會打電話請沒訂貨 的會員補該購足點數的訂單。 剛開始前6個月大約20人左右負責撥打這個電話。2月開始縮編成10人左右撥打但是名單一 樣還是之有更多，相對有更多機會來增加自己業績，其實獎金不多但是一個一個人頭也是 錢啊。 這個月名 ...

加班...感覺被公司坑了

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By Anthony
at 2017-03-22T19:14
小弟目前在傳統產業任職， 今年度一例一休上路後薪水也有所變化。 儘管每月上班時數如同以往，但加班費卻少了三至五千不等 詢問了公司會計的加班費計算方法，但總感覺自己是不是被公司坑了.. 希望板上的前輩能幫忙參謀參謀.. 我是採取做四休二制度，每天十二小時 目前公司是以變形工時計算，也就是把每周的40 ...

離職後資方不給付業績獎金，已申請調解 (後續)

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By George
at 2017-03-22T19:08
直接說結果： 在我申請勞資調解後第五天，寄出存證信函後第二天 今天早上接到前公司來電：一切都是誤會，阿今天有空來領錢嗎？ 壹、公司的處理方式： 相當有禮，跟我說了好幾次sorry，說這是我該拿得沒錯。 我是一月的業績獎金，二月發放，我於二月底離職是該領到， 但因為過年的關係所以公司作業延到三月發放，我 ...

績效評估的意見調查研究（P幣+抽獎）

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By Mary
at 2017-03-22T17:10
---------------本文經版主同意後張貼-------------------------- 希望各位版友能發揮愛心填個問卷 幫本人脫離研究生苦海 將以微薄的p幣與抽獎方式 感謝各位 1.問卷名稱： 績效評估的意見調查研究 2.研究目的： 探討員工對於企業中的績效評估看法 3.所屬研究單位 ...