我是個保全做沒滿15天 - 工作

我在2015年2月15號那天開始上班早8晚5點半過年期間早8晚5做到2015年2月18號因為臉長了一堆小水泡而離職覺得不適合(一開始我有跟他們講說我有皮膚病這問題也有講說這不符合基本時薪115雖然他是算天的然後不知道是誰跟經理講經理一聽到我說要告他就很嗆說罵了一些不堪入耳的話而且很大聲然後那天我就裝作很乖都是我的錯而繼續做下去)然後我離職那天去看了醫生(很怪228那天居然有診所開門)然後就收到一封簡訊"離職起按照程序填寫離職單未申請只曠職處治"其實我有發現錯字但是這不重點然後我就打給在保全介紹我跟他一起工作的先生我問他說突然離職他會不會扣我薪水他說不會該拿到的還是會拿到過沒多久他又回我電話(可能是他有打給經理)他說經理說依勞基法要扣3天薪水我整個就很火然後我有跟主任講說如果要扣我薪水我會告他之類��