我是公關也是翻譯也是文宣也是採購也是人資.. - 求職

本公司除了業務外，沒有別的人員處理其他事務，
因此非業務的我，身兼多職，一人當多人用，
但也不至於忙的天昏地暗，還應付的過來，
當然也會有被電的狀況，
譬如文宣做的不好，
翻譯有錯字，
找人找不到，
反正凡非業務的問題，幾乎都找我，若我做不好，也都怪我，
但我也習慣了，就努力做，
也感受到有些業務自以為替公司賺錢，比較有用，其他人員都沒用的態度。

不過，最近有兩個屬於我的工作，
主管都派給業務了，
一個是找展覽／活動場地，
一個是初審求職者履歷。
我覺得蠻訝異的，主管沒派給我，
但也有可能，
我們全台八家分公司，而我負責全台事務，因此台中主管覺得若屬於台中分公司的事，
就麻煩台中業務即可。

但我覺得有一點被越權的感覺，
也覺得這些業務懂得怎麼去談場地及審核應徵者嗎？
其實問題是出在主管，
這位主管的作法不太對吧？
我有點想挑戰他的作法，
請他再派給我接洽，
但，
多一事不如少一事，
乾脆讓業務去做，體會一下不同的辛苦，
而且若做不好，就沒理由怪我了。我倒可趁機笑他們一下，
是吧？

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