我是公關也是翻譯也是文宣也是採購也是人資.. - 求職
By Mary
at 2009-05-13T12:06
at 2009-05-13T12:06
Table of Contents
本公司除了業務外,沒有別的人員處理其他事務,
因此非業務的我,身兼多職,一人當多人用,
但也不至於忙的天昏地暗,還應付的過來,
當然也會有被電的狀況,
譬如文宣做的不好,
翻譯有錯字,
找人找不到,
反正凡非業務的問題,幾乎都找我,若我做不好,也都怪我,
但我也習慣了,就努力做,
也感受到有些業務自以為替公司賺錢,比較有用,其他人員都沒用的態度。
不過,最近有兩個屬於我的工作,
主管都派給業務了,
一個是找展覽/活動場地,
一個是初審求職者履歷。
我覺得蠻訝異的,主管沒派給我,
但也有可能,
我們全台八家分公司,而我負責全台事務,因此台中主管覺得若屬於台中分公司的事,
就麻煩台中業務即可。
但我覺得有一點被越權的感覺,
也覺得這些業務懂得怎麼去談場地及審核應徵者嗎?
其實問題是出在主管,
這位主管的作法不太對吧?
我有點想挑戰他的作法,
請他再派給我接洽,
但,
多一事不如少一事,
乾脆讓業務去做,體會一下不同的辛苦,
而且若做不好,就沒理由怪我了。我倒可趁機笑他們一下,
是吧?
--
因此非業務的我,身兼多職,一人當多人用,
但也不至於忙的天昏地暗,還應付的過來,
當然也會有被電的狀況,
譬如文宣做的不好,
翻譯有錯字,
找人找不到,
反正凡非業務的問題,幾乎都找我,若我做不好,也都怪我,
但我也習慣了,就努力做,
也感受到有些業務自以為替公司賺錢,比較有用,其他人員都沒用的態度。
不過,最近有兩個屬於我的工作,
主管都派給業務了,
一個是找展覽/活動場地,
一個是初審求職者履歷。
我覺得蠻訝異的,主管沒派給我,
但也有可能,
我們全台八家分公司,而我負責全台事務,因此台中主管覺得若屬於台中分公司的事,
就麻煩台中業務即可。
但我覺得有一點被越權的感覺,
也覺得這些業務懂得怎麼去談場地及審核應徵者嗎?
其實問題是出在主管,
這位主管的作法不太對吧?
我有點想挑戰他的作法,
請他再派給我接洽,
但,
多一事不如少一事,
乾脆讓業務去做,體會一下不同的辛苦,
而且若做不好,就沒理由怪我了。我倒可趁機笑他們一下,
是吧?
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