我是草莓族嗎? - 業務

※ 引述《bvcxza (聽我說好嗎(M))》之銘言：
: 話說..小弟在退伍那時 曾經有幾條路可以選擇
: 後來因為貪念 進了這間公司
: 當時想說 這間公司規模雖小 但是如果成功了
: 我就是公司的元老 是核心 職等 薪水 皆不是後進可以所比擬的
: 但是..轉眼四個月過了
: 發現這四個月過去 公司沒有明顯的進步
: 這四個月中 我幾乎包辦了公司大大小小的事情
: 修電腦 管理ERP 更新網頁 開發修改產品 產品測試送檢(商檢+CNS) 品質把關
: 產品維修 偶而還要充當客服 組裝產品 幫業務上課
: 四個月來 我北高來回跑了5-6趟 大陸跑了兩趟(一次10天一次21天)
: 月底據說要我過去三個月
: 不瞞各位說 我的野心蠻大的
: 一個月三萬元 真的不能滿足我
: 雖然我覺得目前是學習階段 可以不計較薪資
: 但我發現 我做的工作 似乎都只是一些很瑣碎的事情
: 而且一個人當多個人用 在這間規模不到10個人的公司待了四個月
: 我想目前除了老闆 應該沒有人可以再讓我學到東西了
: 哦 我忘了提到一項最重要的事情
: 就是我自己不認同公司的經營方針 和產品
: (雖說我本身有參與研發)
: 說了這麼多 不知道各位看官是否能了解我的處境
: 我不知道 老闆究竟是在摘培我 還是壓榨我
: 誰可以幫我分析一下

看你的描述，你似乎是想要當公司的「元老」，成為特權階級，
做得事情可以比別人少，拿的錢可以比別人說(我也很想)。
這樣的願望當然也是很自然的，但就像你說的，只有在這種成長中的公司有機會。
成長中的公司，意思就是它也很可能倒掉，當然這有風險，不然哪輪得到你做。

選擇工作就是一種投資，你的資本就是自己，你的標的物就是公司。
投資就有風險，通常風險越大的標的，成功之後的報酬率也越高。
前面有好多人說過，公司會不會成功只有你最清楚，要進場還是出場也是你的決定。

但是我想要講的事情是，你不要小看做一些瑣碎的事情。
如果你真的想要變成高層元老，做雜事對你不會有什麼壞處。
你做過的事情越多，表示你能管的事情也越多，表示你能升的也越高。
假設你今天只碰研發，你以後頂多是研發團隊的頭，
老闆會讓你去管業務嗎? 不會，因為你對市場根本不懂。
如果你不能管業務，你頂多是個研發經理，有可能是總經理嗎? 不可能
相對地，如果你只懂業務不懂研發，那恐怕也差不多，
如果你們公司是很重研發的，而你沒有研發的眼光，找你作頭會很慘。

當然我無法猜測你老闆的心態，也不知道他是要栽培你還是要壓榨你。
但是我知道要栽培你(以你的目標)就得要壓榨你，你得要什麼都做，你就什麼都會。
如果你只做一樣，你就只會一樣。我有認識一個老闆，他的公司不大，是做航運的，
主要的工作是國內接單然後轉給國外的海運商來運，
他說進他公司的員工他每三個月或半年就調一次職位，
雖然每一個職位的專業性要求都不高(出納、會計、填單等等)，
但是都是需要時間去學，員工每一個做得都苦哈哈。

這樣的作法一開始公司很沒效率，因為大家都一直在適應，所以做什麼都慢。
但是漸漸的效果就出來了，因為每一個人都知道每一個位子在幹麻，
所以內部流程在處理事情就變得非常有效率，不太會有一個單位送去被另一個單位退，
也可以設身處地為同事著想，讓事情變得更簡單。
如果你不知道別人在做什麼就很容易自私。往往上游多做一點點，下游就省事很多。
也因為他們的員工都滿全才的，常常被別的公司挖走。

一般的公司沒有這樣的制度，就要靠主管，主管是要幹麻，就是要統籌底下的各部門。
簡言之，他必須對底下的部門有一定程度的了解才能管。否則就算管也不見得管得好。
有的公司在自己制度內培養對樣樣都熟的人，有的公司直接挖該領域的人來負責。
主管是負責溝通的人，不能隨意偏頗意見相左的任一方，你必須要有能力去判斷。
因此你什麼都做，就是要讓你成為一個什麼都能管的人，至少管你們公司的事沒問題。
如果這些事情你沒有做過，以後就算你管這些事，底下的人擺爛或呼嚨你，你也不知道。
你管不動或管不好，要嘛老闆不給你管，要嘛給你管賠掉公司，都不會是你樂見的。

如果你很想要往最上面爬，多看多學是不會有什麼壞處的。

: 因為到現在 我真的覺得很累...
: 就連去大陸那麼久...薪水也沒見有所提升
: 我該離職 還是 繼續跟他賭?(賭他成功)
: 在前途 和 錢途 都不符合我的要求下
: 誰可以給給我意見

前途是不是符合你的要求，這就要看你對公司有多大的信心。
如果你覺得它就是會失敗，當然不要再花時間呆在那裡，但是如果你覺得他會成功，
不要因為辛苦或累就離開，因為不管你去哪裡，想要成功都是又辛苦又累的。

當然，如果你跟我一樣，不想要辛苦又累，你可能就會跟我一樣，
在錢途上面恐怕是不會有什麼發展了(我討厭管人跟管錢)。

: 首先很謝謝你的意見
: 還有幾個問題想請教
: 我知道成功很困難 也不是短時間可以成功
: 但是就幾個月來的表現
: 公司只有下滑 沒有成長
: 我最主要擔心的是 如果賭錯了
: 5年後 10年後 我是不是還有像現在的本錢
: 可以再次選擇轉換跑道

你擔心的事情是應該要擔心的，但是在版上恐怕沒有別人可以幫你擔心。
除非你要洩漏商業機密，可能有某些專業人士可以幫你看看這個產業的前途吧。

但是你這邊講 5年後 10年後 你是不是還有現在的本錢。
請問一下你現在有什麼本錢? 剛畢業的人最多就是有個學歷，
十年以後你的學歷並不會消失，如果你呆在產業界，你對產業的了解會更多。
如果你繼續像這樣打雜(喔不，是觸類旁通)，你會變得什麼都會，
以後你要換跑道，大可以寫下你做過的這些事，表示你對各領域都很了解。

如果你在你們公司不是一直呆在基層，而是有碰觸到一些管理方面的事，
我想在有工程背景的情況之下，也是有很多公司會缺乏這樣的人才。
當然五年十年間，你有空也是可以自己再進修等等。

時間永遠是自己的。就算留下來仍然有讓自己更有競爭力的方法。
我的意思不是要你一定要留下來，只是要留就好好把握時間，不要對公司失敗太過悲觀，
因為一個公司失敗只是經營的方向不對，並不是員工的失敗，
因此就算你的公司失敗了，下一個公司也不會因此就覺得你很糟，
相對地你有能力做的事就是有能力做，只要你能做事，一定有路可以走。

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