我沒做錯事卻被解雇能要資遣費嗎？ - 工作

就算做錯了只要不是違法的事一樣拿得到資遣費的...<真的的錯誤是很難判別的>(希望我的解答對您有幫助^_^)

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行政院勞工委員八十六年五月十日台八十六勞資二字第○一九四七八號函1.勞動基準法第十四條第四項有關『第十七條規定於本條終止契約準用』之規定，在雇主『無故辭退勞工』，經認定違反第十四條第一項第六款『雇主違反勞動契約或勞工法令致有害勞工權益之虞』規定時，有無因前開準用規定而生同法第七十八條（對違反第十七條規定之罰則）之罪責」？有關上開問題，本會認為：違反第十四條第一項第六款規定，依同條第四項準用第十七條，�

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