我的好老闆系列-3 老闆 v.s. 孕婦 - 請假

跟老闆上山下海拚工作二年多來，已經培養出革命情感來了，
除了工作上，我們也互相關心彼此的家人。
因此，當我得知懷孕時，我也是以告訴家人般興奮的心情告訴老闆：我懷孕了！
沒想到老闆的反應出乎意料，驚訝中帶點困擾....
「妳不是說計劃32歲才要生小孩嗎？現在幾歲？30歲...怎麼那麼快！
那工作怎麼辦？...」
唉，我太天真了！
老闆畢竟還是老闆，第一個想到的當然是對工作的影響。
工作怎麼辦呢？
小孩不可能拿掉，也不可能把我Fire掉，到時候請產假時只能找人來代班啦！
找人來代班的事情，到時候再說吧！

但事情沒那麼順利，懷孕初期很不穩定，醫生建議我要臥床休息直到穩定下來。
我煩惱了好幾天，我若請假，沒有人幫老闆翻譯，工作要如何進行下去...
但是為了避免流產的風險，我還是鼓起勇氣跟老闆提請假的事。
果然，老闆顯得很困擾的樣子，只能嘆氣說：
「沒辦法，這種情況也只能讓妳請假了。」
幸好當時剛好有認識的人有空可以來打工，將影響工作的程度降到了最低。
於是，我幸福地在家休養身體二個禮拜，
小baby也順利地在我肚子裡安頓了下來，一且安好。
(謝謝老闆！謝謝臨時來打工的人！謝天謝地~~~)

我們夫妻倆對於老闆願意讓我休假安胎都感到萬分地感謝！
深深覺得小baby可以順利地成長都是託老闆的福~
老公還開玩笑地說：「那以後小baby要叫他 "爺~" 才行囉！」
(想像小丸子叫 "爺~" 的樣子)
我跟老闆說，以後這個小孩要叫他乾爺爺，他聽了也開心地笑了~ ^_^

休假結束後，回去上班老闆跟主管都對我很好。
中午一起去吃飯會問我想吃什麼，叫我要吃營養一點才行。
天氣變冷了，叫我要注意保暖，不要感冒了。
走樓梯時或我要出去辦事情時都會叮嚀我要小心一點。
(若不小心出車禍可不是我一個人的事，小孩也會有危險)
辦公室電話響了，我趕快跑去接，老闆看到趕緊叫我不要跑，以免不小心跌倒。
出去出差開會時，遇到要去工廠的情況就會叫我待在會議室stand by，
現場的部分給會日文的人直接用日文說明，若溝通不良再找我去。
另外，老闆回日本時，還特地帶了一個安產御守給我，希望小孩可以順利出生。
這一切都讓我覺得很感動！

我跟小baby在老闆的貼心關懷之下已經順利度過30週了。
再過二個月即將請產假了，希望能找到一個能力強的代班者，才不會影響工作太多。
(但之後我會不會被代班的人永遠取代？ 我想應該是不會吧....)

期許自己產後回到工作崗位，要更加努力工作來回報老闆的恩情。

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KINYI's幸福記事
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