不知道適不適合po這版
但因為是在會計事務所工作 想請大家幫忙
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我在一間私人事務所上班 前幾天正值忙碌的報稅日子
所以老闆娘在不到一個月前一次聘請六、七人 而我是其中一人
星期五結束這次的報稅後
老闆娘就在昨天一次又把我們這些員工全fire
想要討回我應得的薪水
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當時老闆娘說起新17880 做的好會有獎金至22000
但我不奢求那種公司還會給獎金 所以就算我月薪是17880
7/1至7/15 共上班11天
7/1~7/8 每天8小時
7/11~7/13 8小時+加班4小時
7/14 8小時+加班8小時
7/15 上4小時
電話是老闆女兒接的 他是說加班會加倍給薪水
但對於白天的8小時 他說要問老闆 而老闆不接我電話
想請問
因為我六月份已領過一次以時薪計算的薪水了
所以這次七月份是不是應該以月薪的比例發錢?
(當初面試完全沒想到會有這狀況... 沒問清楚)
想請問大家 我應該領到多少錢?
我算是11635 是正確的嗎?
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但因為是在會計事務所工作 想請大家幫忙
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我在一間私人事務所上班 前幾天正值忙碌的報稅日子
所以老闆娘在不到一個月前一次聘請六、七人 而我是其中一人
星期五結束這次的報稅後
老闆娘就在昨天一次又把我們這些員工全fire
想要討回我應得的薪水
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當時老闆娘說起新17880 做的好會有獎金至22000
但我不奢求那種公司還會給獎金 所以就算我月薪是17880
7/1至7/15 共上班11天
7/1~7/8 每天8小時
7/11~7/13 8小時+加班4小時
7/14 8小時+加班8小時
7/15 上4小時
電話是老闆女兒接的 他是說加班會加倍給薪水
但對於白天的8小時 他說要問老闆 而老闆不接我電話
想請問
因為我六月份已領過一次以時薪計算的薪水了
所以這次七月份是不是應該以月薪的比例發錢?
(當初面試完全沒想到會有這狀況... 沒問清楚)
想請問大家 我應該領到多少錢?
我算是11635 是正確的嗎?
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