我覺得好煩...... - 離職

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By Joe
at 2011-09-23T01:20

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我也曾經是賣場行銷的督導 但現在跳出來了

看到這篇文章 真是心有戚戚焉阿


想當初是滿懷著做行銷企劃的長遠理想 誤入歧途 XD

老闆美其名打著企劃的名號徵才 實則做督導之職

當時 這點一直讓我很不能釋懷


督導的工作內容以及立場就如你所陳述

內容就是找工讀生 排點 訓練 上點 巡點 打週報月報 不斷的打電話

不論手上專案有多少

一週就是一個循環週期


立場很尷尬又為難

工讀生不像正職 不爽做就給你搞失蹤或直接跳點

抱怨公司給的時薪跟福利不好 競爭對手都如何如何

報表給你空白或亂寫 必須想辦法引導他們寫意見 再自己美化週報....

老闆看週報 只關心業績 所有業績不好的理由都不是理由 (笑) 又要你想辦法改善

也不接受週報欄位內容空洞 或空白

抱怨工讀生態度不好 配合度差 (老闆也會巡點)....


後來直屬主管因與老闆無法溝通 待不到三個月離職了

找了一名沒賣場經驗的同事進來

這名同事被分到與我同組

卻只做一個最輕鬆 工讀時薪最高 不怕找不到人的專櫃品牌大使專案

閒暇之餘 三不五時就被老闆帶去跟各個專案客戶開會

交給他統整的週報亂打 文字原封不動未經潤飾 內容空洞甚至空白 老闆也視若無睹


更扯的還有直屬主管離職 老闆給另一組沒有分擔到我這組事務的主管加薪

老闆私下詢問我意見的時候 其實只是要掌握我的想法 並非想要改善任何事....


這時候 我明白 我心裡構想的路只能在夢裡完成

公司的專案企劃只需要一人 就是另一組的主管 輪不到我

公司的客戶接洽只需要一人 就是老闆 怕客戶被員工帶走 輪不到我

更別說不定時跟專案客戶開會 根本沒有我可以出場的機會

當什麼計劃都輪不到我的時候 我就跟老闆攤牌離職了

諷刺的是 老闆曾說我是會做事的人


每份工作都有其辛苦的地方跟難處

但相對起來 督導真的不是人幹的

永遠夾在中間 有苦難申

如果你沒有規劃好下一步的目標

其實督導做久是沒意義的

薪水少 工時長 機不離身 莫名其妙的責任在你身上扛

或許這樣說很奇怪

但我個人打從心底認為工讀生跳點關我啥事

我為何要擔負沒責任感的他人的責任?


總之 如果你有長遠的目標想努力 甚至有機會讓努力見效

那就撐下去當跳板 好好賭一把

如果沒有的話 還不如找一份壓力較小 或者可以被量化的業務工作做

都比這個入門門檻低 流動率大 無法技術或經驗累積的工作好


共勉之囉~~~~ :)



※ 引述《QBby (Q比先生)》之銘言:
: 感覺煩這個字已經不是可以完整的形容我的感受
: 之前也提過 我的工作要帶很多的工讀生 (文章:#1EMseymo)
: 偶爾會覺得低潮 而且愈來愈頻繁
: 有時候會想 我到底是站在什麼樣的一個地方?
: 到底應該用什麼樣的角度去看事情?
: 到底是該用公司的立場 還是工讀生的立場?
: 以普遍觀點來說 我應該站在公司立場 去追他們業績不好遲到沒回報等等狀況
: 但是被責備的工讀生 我卻又擔心他們老大不高興不做了倒楣的還是我
: 而我也曾是工讀生 我也曾是站在第一線的人 所以其實我多少懂他們的狀況
: 才發現所謂的督導 所謂的基層主管 有多困難
: 這個位置 比一般的基層主管還要困難好多
: 上面的人要我追究銷售成績不夠好的原因
: 工讀生是不是熱愛我們的產品
: 工讀生是不是對產品有高認同度
: 工讀生是不是完全照我們的方式在走
: 工讀生是不是有認真努力在賣 抱著必死的決心追求業績
: 我知道這樣才是對的
: 我知道身為一個銷售人員應該認同熱愛自己的產品拼業績
: 上面的人要我去跟工讀生研究問題出在哪裡
: 要我跟工讀生討論怎麼樣可以賣更好
: 要我跟工讀生討論銷售上有什麼困難
: 但是當我站在工讀生的立場 我發現應該沒有人會理我吧
: 欸 這只是一個打工欸 有哪個學生會把一個短期的打工的銷售數字當成生命的全部
: 他們不是每個月領月薪的業務人員
: 賣得很好也是過一天 賣得不怎麼樣也是過一天
: 領月薪的業務人員產品賣得很好還有獎金呢 賣愈好賺愈多
: 賣得很好的工讀生得到什麼?
: 我當然知道客戶希望用優秀的工讀生
: 每個人都嘛希望用會銷售賣的好的工讀生
: 我每個星期想的都是怎麼樣把每個洞都補起來
: 背著五個case 光找人就找得滿頭包
: (我的場次不是最多的 但是case數量卻是最多的 而且說加場就加場 說取消就取消)
: 我也很想把每件事情做得很好 我也很想每個點都用賣得好的工讀生
: 驕傲的拿銷售數字給客戶看啊
: 同一個部門 為什麼有人可以過的這麼爽 時間到就下班 不然就是一直聊天上網看雜誌
: 有的人每週工作時數超過60小時...
: 我知道原因 但有時候還是覺得不公平...
: 有時候覺得這是一份挑戰自我極限的工作
: 偶爾有幾次會覺得快到極限了
: 上面的人叫我給他工讀生賣不好的理由
: A:因為價格太貴了
: B:那不是理由,我相信我們的商品是最好的,所以貴是應該的。
: (那299大陸貨就不會那麼多人買了)
: A:因為口味太酸了
: B:那不是理由,那是原味,我們的味道是最好的。
: ?? (那大家為什麼不吃檸檬要吃糖)
: A:因為大家都不想停下來聽介紹,根本就沒有想要買。
: B:那不是理由,你要想辦法攔住他。
: (拿鐵鍊綁嗎?)
: 當事實都不是理由,那還有什麼好說?
: 我只好沉默,都給你說好了。
: 我好煩...
: 連我自己都在問自己 我到底可以在這個工作待多久
: 其他案量比我輕過的比我爽的人都要離職
: 那我是怎樣 M嗎
: 唉.........
: 謝謝各位看完我落落長的抱怨文~

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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2011-09-23T12:19
原PO與原原PO都加油 推你的血淚分享~

可以跟老闆討假嗎?

Queena avatar
By Queena
at 2011-09-22T23:04
原po是今年畢業的新鮮人 今年五月中開始在私人的精品銷售公司擔任銷售助理(門市) 每個月店休四天(星期一)另外可以再排休一天 公司算是家族企業 包括老闆a、老闆b、老闆c、會計、倉管 員工的話就剩下我跟老闆a的大媳婦 (今年七月以前本來還有另外兩個員工結果都離職了 一個是菜鳥比我晚一個星期進公司 ...

哪一間呢?

Cara avatar
By Cara
at 2011-09-22T07:52
之前PO現在公司的相關狀況 聽取了大大們的意見 開始找工作了 運氣還不錯 有興趣的兩間都上了 但是真的不知道要選哪一間才好 只好請大家幫幫忙 工作A 外商設計公司的行政助理 薪水: 25K 優點: 工作環境優, 可以學的也很多 工作B 某加拿大代辦中心 X比 薪水: 40K~60K ...

工作的意義到底是什麼?

Charlie avatar
By Charlie
at 2011-09-22T01:29
今夜,睡不著,有點小失眠, 心中有非常多的情緒,難過、生氣、又無奈。 最近一直在問自己那麼努力執著於這份工作是為了朋友的義氣, 還是為了自己?一個很難解的問題。 今天四月跳到朋友的公司跟她一起創業, 原以為可以擺脫以前制式化當人家員工, 幾點上班、幾點下班,每天等著領死薪水的日子, 可以追尋自己想追求的『 ...

離職

Edwina avatar
By Edwina
at 2011-09-22T00:44
先說公司沒有週休沒有年終沒有全勤 請假不管是什麼假都被扣超多錢 但這樣也是做了快一年因為是第一份正式工作 跟同事們也相處得很好 最近與同事相繼找到新工作,所以都提了離職 提前了約一個月講(我不清楚勞基法規定多久前) 結果主管今天找了器重同事說你這樣做是太沒有責任感了 要離職至少要三個月前講 我知道你人很好很容 ...

該選哪一間公司呢?

Anthony avatar
By Anthony
at 2011-09-22T00:41
面試的工作都有上, 其實應該要很開心, 但是, 可能是我不知道自己要什麼, 所以覺得很煩, 希望大家給我意見, 感恩~!! 打從大學畢業後, 就從事傳產-成衣方面的工作, 雖然不是相關科系出身, 可是也靠著吃苦耐勞的個性, 在這個產業熬了四年多, 前一份工作因為工作太操--andgt;話說成衣廠都是這樣來著 ...