我該怎麼做? - 職場

同事A在公司已經有6年的年資了

不過能力跟年資真的沒有成正比

他該犯的跟不該犯的錯都出包過了

可是老闆娘還是對他蠻好的

可能是長時間培養出來的感情吧

A沒有功勞也有苦勞

畢竟在一間制度不很健全的微型公司要待這麼久也不是很容易的事情




但是因為處理事情的方式跟看法實在有很大的出入

所以我跟A交情很淡薄

如果非必要我們是不會交談的




事情發生在今天下午

我親眼看到同事A拿廠商提供的贈品(4.5件的POLO衫)送給他自己的朋友

他朋友平常根本沒有跟我們買東西

為什麼要送他呢?

而且A是很低調的在倉庫後面拿給他朋友

我剛好有事情要到倉庫才剛好看到





為什麼我會覺得很生氣?

1.因為老闆娘常唸贈品送的速度太快 而且沒必要每個客人都送(都唸我)

2.好咖的客人我想送好一點的贈品卻都發現沒東西可送(早就被送完)

3.這是公司的資產 不應該讓他拿去做公關 而且還是跟公司業務無關的

4.這不是我第一次看到 上次也看A拿5.6支開瓶器(成本一支要50元)送他朋友(非客人)



為什麼我沒有馬上反應?

1.我說了老闆娘對A蠻好的 也許這是老闆娘默許之下的特權

2.這樣直接衝突對自己不太好




所以我應該怎麼做呢?

1.婉轉的跟老闆娘說"贈品應該做庫存管理"

2.當作沒看到







說真的A是一個無法溝通的人

而且每天上班都在恍神狀態

所以不管你跟他說什麼

他都會說 "什麼?"

然後放空不回答

這樣的人居然還能領30K以上!!??

真想跟老闆說現在很多有企圖心.積極度也夠的人都沒工作

何苦養一隻老鼠來咬布袋呢





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umagone：咩嚕咩嚕咩~~~(馬語譯：我的名字是施奈德)
山比姆：原來你的名字是小馬仔阿 這種事情不用你說我也知道~!!
umagone：咩...嚕...(坐在牆腳落淚)

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