我該怎麼拒絕呢? - 職場

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我在某旅行社上班~是儲幹
本來的工作做好好的~我在國內部實習~4月進公司
半年後要輪調(所以是10月會換部門)

但由於最近部門內的同事因為上月底沒結完團被fire
因此部門主管叫我去接他的位子
但問題是~他只給我1~2天的時間
而我那位同事的業務確是要學習至少要兩到三個月才能上手

說真的我非常不想接~他的東西不是一~兩天就可以了解流程的
接了我八月底結團一定比他現在慘
因為他的東西我根本沒看過也沒學過 經驗值是0
加上他的業務會接觸很多供應商~
他周五走後~他的東西沒人會~我接的話~不懂也沒人問
且我本來就想把自己現在在處理的業務學的更專精~
且我們儲幹還有副總的專題企劃要做
因此我的直屬主管不是他~

我有跟部門主管反應~
不過似乎沒效果~

1.部門主管會找其他人接嗎?
2.如果還是我 我該怎麼拒絕他呢?
3.如果因為這而申請提前調部門 妥當嗎
(因為前幾天自己的業務才剛處理完 我只剩一天的交接 加上我
前幾天都不在公司)

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All Comments

Frederica avatarFrederica2010-08-08
是產品部嗎?
Una avatarUna2010-08-12
如果是跟產品有關,建議可以去接
George avatarGeorge2010-08-15
而且做商的往上爬是不可能不跟外面的人接觸
更何況是旅行社這種跟人密切相關的產業
Donna avatarDonna2010-08-15
以前連在行銷,有供應商來,主管都會要我們一起認識