我該留嗎? - 加班

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By Oliver
at 2010-06-30T18:52

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大學剛畢業,剛好遇到教育部在辦22K方案,

現在已快約滿,談去留問題,

公司有意願留我,薪資不確定是不是25K但會比現下的22K高一些,

但我對於目前這份工作,真的不是很喜歡,

幾乎每天工作情緒都很差,氣憤、無力、傷心等;

都是因為公司的事情所造成情緒上的起伏,

但只要一想到留任後,這苦難遙遙無期,

且業務會比現在還要繁重,

現在已經幾乎天天要加班了,

而且就算認真做,長官似乎也看不到,

因為長官比較欣賞另外一位同事,同樣是22K,留任職位和薪資就是不同,

長官對他的評價很高,但普遍同事對他的評價 風聲不是很好,

造成我有不平衡的心態產生,

業務多、辛苦卻得不到認同,還得幫同事收拾爛攤子。

家人是認為: 每天都做得滿肚子火,才多那些錢,不如回家住,找個18K的工作還比較好


朋友建議: 我若是未來依樣要走這個公司類型的路,就可以考慮留任;但是我未來不響在
走這個路,沒有興趣;所以我留任等於是免強自己做不喜歡的工作,然後每天心情就會很
差,這樣會容易生病...

請大家給我意見,我是留 還是 不留好呢?


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Tags: 加班

All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2010-07-04T21:01
不喜歡就另尋出口吧 否則久了壓抑自己也會生病 得不償失囉
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By Isabella
at 2010-07-05T01:33
你朋友的建議不錯啊!!看你未來的路要往哪走?
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By Frederica
at 2010-07-06T14:22
當然走阿.有1年工作經驗...出去談26K都很OK

就閒聊

Agatha avatar
By Agatha
at 2010-06-29T21:40
(摘錄) 就服中心表示,景氣回春,廠商抱怨找不到合適人才,即使勉強找到,很多都想「錢多、 事少、離家近」,穩定度逾半年者不到3成。中彰投區就業服務中心認為求職人普遍排斥 辛苦工作,該中心最近特別針對廠商找不到人調查發現有7成雇主認為招募困難在於『求 職者抱怨工作環境不合』、『求職者專業技能不足』、『求職者嫌工 ...

上司都如此?!

William avatar
By William
at 2010-06-29T20:11
我進入這家公司要滿4個月了~ 當初特助口頭說了2次 說3個月後要幫我加薪 但目前不了了之~ 我是美工助理 所以我上司是 美工設計 差別於 他在這家7年 職稱:美工設計 而我卻只是新人 職稱美工and#34;助理and#34; 以下是我發牢騷andgt;and#34;andlt; 我上司人是不錯 只是很愛 ...

老闆不喜歡我早下班

Sarah avatar
By Sarah
at 2010-06-29T19:26
我只是發個牢騷..... 今天七點多離開公司時,發現老闆臉滿臭的 聽同事說,她很討厭別人太早下班 可是我不太懂,我上週都加班到八點半了 只是今天比較早一點下班,為什麼她不高興?(正常下班時間是五點半) 覺得心情有點down 我從沒準時下班過,今天是我最早下班的一次 份內的事也都有做完 難道領別人薪水就要忍受 ...

一間公司的fu

Ivy avatar
By Ivy
at 2010-06-28T20:02
我想問一下大家 如果覺得公司fu不對 還會去嗎? 即使條件很好 薪水OK 週休 偶爾加班(他說的) 但是一進去公司就整個不會想進去這間公司(fu的問題 很難解釋) (就好像是 你進去一家飯店 什麼都很正常 但是就是心理不太舒服 也沒有鬼 一切都很正常 就是不舒服→fu不對 就類似這種感覺吧) 大家 ...

該不該繼續?

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2010-06-27T00:01
想問大家一個問題 目前找到一個工作在南投...南崗工業區..但我住在東海大學那裡 當初會去面試是因他寫會搬到后里科學園區..所以想,,可能也只要幾個月就好了 而且去面試時,那個人說..第一,公司不會加班,都差不多六點前走光 第二,公司的人幾乎都住台中,所以都會 約 ...