我這樣可以申請失業補助或就業補助？ - 工作

By Agatha
at 2009-08-10T00:00

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摁　‥
我在八月初將工作辭掉
因為椎弓斷裂　導致於我的工作
（在木材工廠當作業員　貼木皮）
需要長時間彎著腰、久站、搬重
六、七月時因疼痛不已　去長庚看骨科
因為已經有點變成坐骨神經痛
還因此注射神經針、吃止痛藥
所以　因身體不適　無法繼續待在木材工廠上班
因為只會讓脊椎承受更大的壓力
還沒辭職之前　因注射神經針無效
醫生打算採取開刀　
但本人想說　試著換工作看看　看是否比較不會讓脊椎承受太大的壓力
這樣的我　在還沒找到工作期間
可以申請補助嘛？
還是　跟工廠談　叫他幫我開非自願離職呢？
如果工廠不開　那我是否就無法申請補助？
還是有其他的補助可以適用？
謝謝：）
Update:
請問　如何＂申請鑑定＂？
因為我不曉得　我　椎弓斷裂　是何時斷裂的
但我2月時第一次就診時就已經知道是　椎弓斷裂
當時還在工廠上班
但因作業上　導致更嚴重（壓迫神經）那這樣算是可以申請職災醫療嘛？

Tags: 工作就業醫生

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By Odelette
at 2009-08-11T04:18

1.你是自行離職，因此不符合失業給付請領條件
本保險各種保險給付之請領條件如下：
一、失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資
合計滿一年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機
構辦理求職登記，自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排
職業訓練。
二、提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆
滿前受僱工作，並參加本保險三個月以上。
三、職業訓練生活津貼：被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理
求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練。
四、育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿一年以上，子女滿三
歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。
被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契
約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之規定。
本法所稱非自願離職，指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、
破產宣告離職；或因勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第
二十條規定各款情事之一離職。
2.你的病【椎弓斷裂】是否因為你在木材廠工作所引起，需找職業病門診鑑定，一旦確定為【職業病】就可以申請職災醫療，建議你快去申請鑑定吧。
（職業傷病醫療書單）
被保險人罹患職業傷病時，應由投保單位填發職業傷病門診單或住院申請
書 (以下簡稱職業傷病醫療書單) 申請診療；投保單位未依規定填發者，
被保險人得向保險人請領，經查明屬實後發給。
被保險人未檢具前項職業傷病醫療書單，經醫師診斷罹患職業病者，得由
醫師開具職業病門診單；醫師開具資格之取得、喪失及門診單之申領、使
用辦法，由保險人擬訂，報請中央主管機關核定發布。
3.職災給付最高可以請70%的給付，但…它的申請要件是在【無法工作】的前提下，才能申請，因此…你還要請你的主治醫生診斷，你現在的情形是否符合【無法工作的要件】？
（職業傷害補償費之發給標準）
職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人平均月投保薪資百分之七
十發給，每半個月給付一次；如經過一年尚未痊癒者，其職業傷害或職業
病補償費減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限。
2009-08-10 17:56:52 補充：
http://www.cmuh.org.tw/HTML/dept/1820-3/Frameset-2...
職業傷病門診
http://www.pcc.vghtpe.gov.tw/center/clinic.html
職業病防治中心
到這看看

By Iris
at 2009-08-12T22:13

針對大大提出的問題，可以確定回答您："不行 "。
因為申請失業補助或就業補助，是須"非自願性的離職"，如：資遣..等，所以除非您的工作工廠願意開立非自願性離職之離職証明給您，不然大大是無法領取失業補助金的。

By Rebecca
at 2009-08-13T11:52

椎弓斷裂是因為工作嗎？還是其他原因
如過是因為工作
可以申請職災認定，這樣就可以申請公傷假
可以申請勞保的傷病給付（比失業補助多）
如果不是職災
那你因身體因素可以申請留職停薪
要申請非自願離職證明就要看公司願不願意開
一位公司要先做資遣通報
這樣公司才不會被罰

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