戴勝益 月薪不到四萬別儲蓄 不給孝親費 - 職場

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By Vanessa
at 2012-04-13T10:12

Table of Contents

※ 引述《taandhot926 (乃)》之銘言:
: 今天聽了戴勝益的演講
: 他說 如果月薪不到四萬塊 不要去儲蓄 存錢的就是笨蛋
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遙想當年,由於退學過所以比同儕晚踏入社會.最後兩年還待在學校的
那段時間,除了焦急的想掙脫學生這個身份盡快踏入社會,更期待自己
真正踏入社會後要走的比同儕快,要一年當兩年用的壓縮成長.在那個
當下大量的閱讀了商業週刊,很多重量級的管理書籍,也閱讀了類似第
五項修練,有錢人跟你想的不一樣,大象會跳舞這些當時最重要書籍.

一樣的話,聯強的老大杜書伍早在10年前就說過.當時也引發一陣討論

經過這些年走來,回過頭看去.我還真的感受到,原來這些成功者的分享
是真的.正所謂說者云云,你不到那個位置,還真感受不到用那個高度在
思考的問題.而坊間類似的書籍商業週刊看的人何其多,但真正有勇氣
去執行的人不多,而80/20就在這個是否有勇氣有尬茲的地方出現分水嶺.
而沒有勇氣的人,總可以找到很多理由來說服自己為什麼不實踐.

出社會後,個人薪資的分配將近80%在於接受產業中各種課程的訓練,並
接受完全陌生領域的課程.以及花費在大量的書籍中,飢渴的用力想吃掉
觸眼可及的一切各種知識.

盡量的把握每一次讓自己成長的機會,每一次消費的是一次成長.要買房,
就用盡全力把房地產研究清楚;要買保險,就把整個保險架構研究清楚,要
投資股票要貸款,每一次的消費都是一場很大的學習.讓自己同時具備寬
度跟廣度,呆呆不問為什麼,就是徹底實踐翁景民教授當年對自己的建言.

站上位的今天,伸出左手要做什麼,ㄟ這我會,伸出右手要執行什麼企畫,
ㄟ這我做過研究,發現自己其實腦袋裡囤積了不少東西,要用的時候隨時
可以拿出來用,這種感覺其實不錯.畢竟這是個講究及時戰力的就業環境
沒有人有時間等你慢慢成長.

原來,敢不敢賭上自己的人生的勇氣,敢不敢就是把成功者經過累積之後
提出來的結論,認真的實踐,Just do it!用時間來發酵,五年/十年,讓你
的高度跟身邊的同儕出現倍數的落差.撇開高度這種模糊字眼,薪資收入
同樣也會有數倍甚至數十倍的落差.

到了這時候,過去存5年的數字現在半年就有了!
回過頭,你敢不敢用10年的歲月去賭一個想要的未來? 勇氣阿~~~

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我們
地獄變的可以容忍,幫受傷的靈魂度過恐懼之河,讓他們看到渺茫的希望
再停下船 把他們下去 自已游到對岸
(FROM:型男飛行日誌)


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Tags: 職場

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-04-17T08:17
先學著把注音附號改掉好嗎
Selena avatar
By Selena
at 2012-04-22T04:04
說了這麼多 還不就是靠錢砸出來的 你家開金礦?(挖鼻
Olive avatar
By Olive
at 2012-04-25T16:12
成功者之所以耀眼就因為他們是少數..而不是常理
Regina avatar
By Regina
at 2012-04-28T19:57
更不是似像非像的模仿就可以複製的東西...
這些東西,成功的人在講自己的輝煌時,沒有想過嗎?
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2012-05-03T04:48
對不起我猜你寫的報告老師看不懂才把你退學~(逃
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By Tristan Cohan
at 2012-05-05T06:35
還蠻認同的
Valerie avatar
By Valerie
at 2012-05-06T12:12
根本不需要學太雜,沒有效率
Donna avatar
By Donna
at 2012-05-10T02:59
心情不好噓你
Emily avatar
By Emily
at 2012-05-13T07:44
(拍拍樓上)
Dora avatar
By Dora
at 2012-05-14T14:58
成功的經驗無法複製,但是失敗可以orz
Dinah avatar
By Dinah
at 2012-05-15T08:26
看成功人士的書籍未必有幫助,但是看失敗的一定有
可是沒有人會幫失敗人士寫書啊啊啊啊啊
Rae avatar
By Rae
at 2012-05-17T15:07
有理,補充一點,找各好的Mentor也非常重要。
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-05-17T16:47
被打臉啪啪 http://disp.cc/b/668-7YWX

部屬升官的問題....

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By Todd Johnson
at 2012-04-13T02:56
坦白說,這是我人生中第一次正式遇到這樣的問題。 目前我準備在我那微不足道的小小單位當中, 正式拉一個生產力很高的員工A起來當最基層的管理幹部。 這位A先生非常出色,不管是學習力還是應變能力或是執行力, 所有人都認為他應該要升,我對他勝任該職位也毫無疑問。 之前他暫代幹部的經驗也非常好 問 ...

下班還要跟同事出去玩?!

Michael avatar
By Michael
at 2012-04-13T01:43
這問題疑惑很久了 我們公司阿,同事感情超好,成天約出去玩 大家也都是好相處的人 但我不懂 上班時間這麼長,每天跟同事相處超過10小時 早餐午餐都一起度過 為何下班時光還這麼想攪和在一起阿! 再好也會有想換人相處的時候吧? 每次一聽到下班要聚餐,就痛苦不堪 由其各付各公司不補祝聚餐 要自費我寧願跟自己朋友吃飯 ...

請問旅遊業公關的薪資??

Rae avatar
By Rae
at 2012-04-13T01:25
大家好~ 想請問旅遊業公關的薪資大約都落在哪個區間呢?? 想請有經驗的大家幫忙解答一下 謝謝囉~ - ...

Fw: 青年勞動九五聯盟全新官網開張

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-04-13T01:02
※ [本文轉錄自 moskito 信箱] 作者: moskito.bbsatptt2.cc (moskito.bbsatptt2.cc) 標題: 青年勞動九五聯盟全新官網開張 時間: Tue Apr 3 01:17:53 2012 作者: moskito (相忍為國、相忍為國...) 看板: AAAAA ...

我犯了一個不該犯的錯誤

Olive avatar
By Olive
at 2012-04-13T00:52
首先我覺得這個版的大家真的都好, 但是不是社會上所有的人都這樣好 今天事情要是真的發生在你我身上, 真的能夠原諒這樣的情況嗎? 新人有犯錯的權利, 但是and#34;不經允許的情況下動用別人的私人物品and#34; 這真的是屬於犯錯可允許的範圍嗎? 我不能接受 這跟剛出社會與否根本沒關係, 這個道理難 ...