房仲信義新手懶人包-到職+作息 - 加班

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-10-06T22:34

Table of Contents

到職(下店頭)

信義會叫你填志願序

原則上是依據行政區做畫分

第一志願A區 第二志願B區 最後是第五志願E區

老天爺不知跟我開了什麼玩笑 給我一個F!!

我問總公司可不可以換 他說如果想換就重新面試吧

我覺得太麻煩了,所以就放棄了 乖乖來到F區報到

下店頭這一件事

就好像男生下部隊

1所在行政區肥不肥沃 EX我就不會想到三芝當仲介
(我故意舉一個很對比大的例子,也是個人覺得,不代表絕對)

2所在店頭地點好不好
EX人潮多不多,有無近捷運,商圈有無比較熱門大樓,移轉量高不高

3店長風格
我想這是全部裡面最重要的,信義房屋那麼多店長,每個風格都不一樣
有好人型-但你可能無法幫你有業績產出
有高壓型-你每天都覺得活在地獄,但會有業績
因才施教型-可以依據不同人的性格,給多不一樣的指導
PS實在太多了,不一一說明,風格沒有絕對,但試不試合很重要

4同店的同事
如果他們照顧你,關心你,有能力且願意教東西給你
這也會讓你突飛猛進,並且過的開心,試想店長,學長姐都釘你
你怎麼可能會做的開心?
PS上次有版友問我,學長姐都對他很兇,一直叫他做事,買便當
都不教他東西,這點我等一下在態度面再說明

上述四點,可以說決定了你百分之五十的命運,另外就要靠你的努力了

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作息 + 態度

下面講的作息,都是轉正式之後
如果新人有什麼特別的部份,我會PS

理論上,上班時間為朝九晚六,中午有一個半小時的午休
實務上,依各店風格不同,10點下班,己是非常爽的事
11點是正常,12點也不意外
PS新人規定最多最多不能加班超過八點,不然店長會被盯
如果你六點準時下班-在其它看來,這學弟會不會太爽
什麼都不會,六點就下班
如果你八點準時下班-算還可以啦,最起碼留下來學點東西
如果你八點準時"打卡"在留下來加班-這也是一大部份店長會做的事
陪店長學長同甘共苦,就算沒學什麼東西,也精神可嘉
一起苦過來,學長自然會多教你東西,待你如家人

放假
原則上,一個月七天可排休,沒規定可不可以放六日
實務上,一定讓你"排"七天,六日如果你排了,會問你原因
當你沒業績時,放假可能會受盡各種打擾,LINE叫你回
早上打電話問你今天要有什麼作為?
下午打給你,問你早上的作為如何如何?
當你有洽談時,你就會自己拼了命想要談成,假日也會來談
公司不會給你補假,也不會給你調假
綜上所述,真正休息,絕對不到七天
如果你遇到放假完全不吵你的店長,請你珍惜

特休
理論上,依勞基法,工作滿一年後,一年七天
實務上,這比較像是皇上用來賞賜妃子的禮物
要休特休,我覺得很難,你要有業績,才比較有機會放
假設你掛蛋兩個月,說要放個5天去日本玩,基本上應該很難
特休不是權利,而是賞賜
如果你遇到一個,特休你愛怎麼放就怎麼放,請你珍惜

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信義的每一天

9:00打掃

9:15~10:00開會(基本上開會是蠻沒內容的,我也是我最討厭的)

10:00~12:00 WORK

12:00~13:30 吃飯睡覺(原則上不會被管,但。。)

13:30~14:00 開會(這段因店長而有所不同)

14:00~17:30 WORK

17:30~18:00 開會(因店長有所不同,基本上都要開)

18:00~?? 吃飯+晚休? 為什麼我用了那麼多問號
因為公司沒有規定,規定是六點下班
下班以後的時間根本不會規定什麼
所以大概給你1~1.5小時 讓你吃飯休息
如果遇到比較精實的店長,或沒業績時
可能不太讓你睡

19:30~21:00 WORK+打電話

21:00~下班 這段精彩了,你要打報表,也許被一對一開會
互動關心,寫檢討報告,做什麼銷報書
弄募追線(看看那一間在賣,想辦法查電話)
有時和學長哈啦一下
有時要做資料,看看每一棟的實登和移轉狀況
反正事情超乎你想像。。。。。。。。。
我有一兩點才下過班,我聽過有人三點
還聽過有人。。。。。。。
總之,你如果天天十點下班,明天請好好謝謝
你的店長


待續.............


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※ 編輯: einstein1217 (111.185.68.133), 10/06/2015 22:37:46
chinandxian: 請問待遇的部分? 10/06 23:29
nyyatl: 認真分享推 10/06 23:32
queenbee904: 哇 10/06 23:36
loveisth520: 待遇就前半年月薪五萬阿 前提是之前沒從事過相關的 10/07 00:03
loveisth520: 我聽到更多的是撐完半年就辭職的 包括我朋友也是.. 10/07 00:04
einstein1217: 天色己晚,明日為大家補上! 10/07 00:05
einstein1217: 大家還有什麼想瞭解的,也可以推文哦 10/07 00:05
swatch44: 想問擺爛領五萬會不會被踢出來 10/07 00:36
mijiu: WORK內容是什麼~? 10/07 00:37
MONKEYGO: 雖不是房仲,覺得FB分享的還滿有意思的 感謝分享 10/07 01:24
bear92: 這樣的工時,五萬也太血汗!雖然說房仲的薪水大部分來自 10/07 01:37
bear92: 佣金,但信義的佣金給得真的很小氣啊 10/07 01:37
ginseng21: work和開會都在幹麻啊? 花了這麼多時間 10/07 16:26
chao1107: 感覺信義挺晚關門的,辛苦了 10/08 01:46


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Dora avatar
By Dora
at 2015-10-08T19:48
請問待遇的部分?
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By Victoria
at 2015-10-12T11:37
認真分享推
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at 2015-10-15T17:58
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at 2015-10-20T13:00
待遇就前半年月薪五萬阿 前提是之前沒從事過相關的
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By Dora
at 2015-10-22T03:57
我聽到更多的是撐完半年就辭職的 包括我朋友也是..
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By Tom
at 2015-10-22T07:38
天色己晚,明日為大家補上!
大家還有什麼想瞭解的,也可以推文哦
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By Olive
at 2015-10-25T13:59
想問擺爛領五萬會不會被踢出來
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By Heather
at 2015-10-26T11:27
WORK內容是什麼~?
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By Erin
at 2015-10-27T11:13
雖不是房仲,覺得FB分享的還滿有意思的 感謝分享
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By Ethan
at 2015-10-28T07:30
這樣的工時,五萬也太血汗!雖然說房仲的薪水大部分來自
佣金,但信義的佣金給得真的很小氣啊
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By Erin
at 2015-10-31T13:03
work和開會都在幹麻啊? 花了這麼多時間
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By Mason
at 2015-11-03T10:15
感覺信義挺晚關門的,辛苦了

工時成本

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By Connor
at 2015-10-06T20:45
請問老闆明年為了因應週休二日將工時成本從270調至300 問題底下的員工薪水也沒調那麼多,有人知道這工時成本是 怎麼算出來的,我們只是一般電子代工廠,也沒養RD,這成本 還蠻嚇人的,不知道貴公司每小時成本是多少? - ...

面試前發現公司關閉職缺

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By Liam
at 2015-10-06T19:31
(發問者沒帳號小弟代po) 請問公司開啟履歷表之後過幾天通知面試 結果上104查詢時發現該職缺已經關閉 這代表什麼呢?只是叫去聊天而已嗎? 謝謝。 -- Sent from my iPhone - ...

鼎大股份有限公司

Caroline avatar
By Caroline
at 2015-10-06T19:10
前幾天收到鼎大的“船務”面試通知 不知道有沒有人能分享該公司的福利待遇,公司氣氛,及加班情況 版上似乎沒有相關資訊 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00F. - ...

pchome南崁八德徵才

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-10-06T19:09
這是最近幾天看到的消息,徵100人... 職務是理貨員,早中晚大夜都有 問了人資目前是排休七(主管4自排3) 正常8H,我問會加班嗎? 竟然可以準時走..問做過的也是說可以準時 然後日班是24k 小夜15-24,29k 大夜33k 不供餐,兩小時半小休15分 ㄧ次徵那麼多人不知道是不是新廠 另外有在裡面做過 ...

離職被要求繳交教育訓練費用

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By Quanna
at 2015-10-06T18:31
版友好 小妹10/1開始工作,前兩天都是看training video 昨天主管正式教育訓練並指派工作給我 但因與預期不合,且公司體質及福利差故決定離職(如責任制、加班無加班費、沒有年終 及三節) 昨天凌晨發信給人資說明離職,因尚未開戶,故請人資於下月發薪日匯款到個人帳戶 人資卻以公司coveri ...