所謂職場的生存之道??好難!! - 職場

畢業後第一份工作就是在一家知名外商公司做一個小小的助理

至今在這家公司已經超過兩年半了

雖然不再是助理，但總難以避免做些有的沒的雜事

在第一個一年就已經認清在職場上當個好人不一定會有好下場

身邊的同事喜歡你沒用，讓老闆喜歡自己才是王道

你很樂於助人，你多做事不抱怨

也許會讓同事覺得你很好，很喜歡和你共事

但這不代表發生事情時他們會幫你一把 搞不好把錯推到你身上都有可能

因為大家工作都是為自己，不是為了交朋友

被欺負過被陰過受過委屈的我自以為稍微瞭解職場的生存之道..

職場的生存之道就是要讓老闆喜歡自己 同事的話就看緣份即可

要讓老闆喜歡自己，不是把工作做好就沒事了

更有許多眉眉角角及運氣(例如是否和老闆投緣)

的確，沒有人不會犯錯，但犯錯時有兩種狀況

老闆喜歡你：人都會犯錯！要從錯誤中學習，下次要小心

老闆不喜歡你：為什麼會這樣(皺眉，怎麼這麼遜)，下次再這樣試試看

所以最重要的就是知道"哪些事是在老闆眼中最重要的" 其它的事情不用浪費心思

會有這麼現實的體認也是因為曾經當過同事眼中的好人卻沒有好下場...

於是當我有了明確的工作範圍，有了還算挺我的老闆，我開始變的不像我了

同事開口請我幫忙開始會怕被我拒決，因為我看心情用方法拒決別人

其實我不是真的不想幫別人的忙，而是我怕別人將我的幫助視為理所當然

因為我深知在這種大企業裡的人都是自私自利的..

事情能推就推，最好別人做個一次兩次，那就變成別人的工作

我怕別人爬到我的頭上.....於是在別人的眼中我也成為了自私自利的人....

但是，今天我突然很有感觸...我這樣是不對的...

沒錯！"吃虧就是佔便宜"在現在的社會已經不適用了

但並不表示，你不被佔便宜就不會吃到虧

在職場上我們總會有一天須要別人的幫忙，所以在別人開口要的時後

最好的狀況應該是能幫就幫，不影響到自己的工作表現就幫

若等到有一天自己落水了，總不希望別人都在旁邊看著笑吧??




我還是覺得要拿捏是在"保護自己"或是在"being a bitch"是非常困難的
這一切沒有那麼簡單
但我想從下週一開始，我要稍微打開我的防護罩，稍微做些改變
你要說我現實也可以
我這麼做的確也是為了在職場上走的更順利而做的...
這就是那些前同事教我的事....

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