打卡記錄問題 - 離職

不知道你要打卡記錄幹嘛?

是算薪水用嗎? 還是為了證明什麼???

如果是為了薪水用的 其實可以跟人資要 (不知道你公司規模如何?)

另外 簽約的部份

依之前我詢問過的答案 是合理且在要求內的賠償是合理的

跟你有沒有預告沒有關係 也要看你們當初合約是怎麼簽的

(不過我是只需賠二個月)

相關的問題你可以打到勞保局去問 會比在這裡問清楚的多喔


※ 引述《viviyo (Tobe)》之銘言：
: 請問一下麻煩大家，我跟老闆要打卡記錄他一直推脫拒絕怎麼辦，
: 如果他又說不見了又該怎麼辦，我在這裡做的身心俱疲，
: 又見到之前離職同事的腥風血雨，
: 有簽三年約提前離職要賠償五個月全薪，
: 如果我有在二十天前預告還是需要賠償嗎？
: 我知道我簽下去很笨，但已經跳下去了，
: 請大家幫幫我:(謝謝真的謝謝

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狠不下心 恨不了你

我只好傷害我自己....

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