打完卡 主管不准上班? - 薪水

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By Valerie
at 2013-11-27T13:23

Table of Contents

※ 引述《KisB (KB)》之銘言：
: 代po文 同事發生的情況:
: 上班打完卡 主管不准同事進公司 叫他回家
: 原本主管是要開除 後放棄開除的念頭
: 但當天主管卻以事假為由 不支付薪水(月薪)
: 同事認為這是主管不准上班 應以公假論
: 請問這情形 公司是否可以單面以事假論?
: 是否有違勞基法 或可向勞委會申訴?

大家誤解了 是當月只發生一次 主管要求先回家 隔天再來上班 但當天有打上班卡 事後主管以事假論

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Tags: 薪水

All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2013-11-28T01:26
那跟開除有甚麼關係?
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By David
at 2013-12-01T15:45
事後沒開除 但當天公司要算事假
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By Eden
at 2013-12-02T00:12
是後來放棄開除的念頭
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By Yedda
at 2013-12-06T06:04
發文表達能正確點嗎……
Daniel avatar
By Daniel
at 2013-12-10T13:49
sor 可幫解答嗎
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-12-15T06:54
不能給事假 請上勞工局
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By Sierra Rose
at 2013-12-15T08:49
公司不能隨便扣人薪水 請找勞工局

原產業跟新產業的抉擇？

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-11-27T12:08
由於該文有在他板詢問過 此為兩篇文合而為一 文若有不順請包涵 其一 現在的工作是A產業產品面的教育訓練 因為現在的職位發展空間很有限、薪水發展也有限 所以轉職是遲早的事 但接下來的路 實在是讓我遲疑 之前一陣子看104時 本來是打定找同產業相近類型的職務 然而愈找愈沮喪 因為我現在的這個職務能找的蠻 ...

打完卡 主管不准上班?

Tom avatar
By Tom
at 2013-11-27T01:23
代po文 同事發生的情況: 上班打完卡 主管不准同事進公司 叫他回家 原本主管是要開除 後放棄開除的念頭 但當天主管卻以事假為由 不支付薪水(月薪) 同事認為這是主管不准上班 應以公假論 請問這情形 公司是否可以單面以事假論? 是否有違勞基法 或可向勞委會申訴? - ...

勞健保

Mason avatar
By Mason
at 2013-11-26T23:58
勞健保是從薪水的部分 去算自己負擔 和公司負擔 那假如目前我跟A的薪水是同等的 那我兩保的勞健保金額 會是不一樣的嗎? 依據這個網站 http://ppt.cc/z1hv 我的勞保 362 健保 296 A同事的 勞保 343 健保 309 這樣A同事的 健保 和勞保的級距 是 ...

日學子遭遇黑心打工 勞團律師教防範

Michael avatar
By Michael
at 2013-11-26T21:59
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1IbAZ5mi ] 作者: honkwun (反皮草 拒絕血腥時尚) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 日學子遭遇黑心打工 勞團律師教防範 時間: Tue Nov 26 21:57:23 2013 https://www.facebook.co ...

請問德翔海運(高雄)

Victoria avatar
By Victoria
at 2013-11-26T21:41
各位Salary版友前輩們你們好: 我是今年剛畢業的新鮮人 目前在一家小公司當業助 畢業前就蠻想進海運業工作 也做了蠻多這個領域的功課 目前的工作和這個領域算是有相關 所以想說之後進大一點的公司做事 於是最近有看到”德翔海運”在徵人 我想應徵的職位是：德翔高雄分公司　文件中心人員 （最近打過去 ...