打工之前沒要體檢離職了才要一大堆資料? - 工作

這是我第一次打工
面試的時候
他們什麼都沒說
要開戶辣...體檢....一大堆
做了一個月 我要離職了
他們才要資料 說這樣才能給薪水
開戶就算了~
可是我真的不想體檢(因為好像要自費，而且要抽血的樣子)
而且體檢是要確認服務生有沒有肺結核之類....傳染病的
可我都已經做了一個月離職了 如果我有肺結核早就傳染光光了!
幹嘛事後還要補體檢
要馬他就堅持 我體檢沒問題才能上班
很不合理
我打1999問了
他們說只要是我有付出勞務，就能拿到薪資，不可以用任何理由不給薪
然後說體檢應該是公司的責任義務，叫我用這個跟他們說，不然可以打去勞動檢查處
我的問題是
1一定要交體檢表嗎?就算補交也依樣要交?還是離職了沒交就算了?(但我還是要拿的到錢)
2我只是工讀，公司有一定要幫我體檢嗎?還是只有正職有這福利
(因為我看很多人都說自費是合理的(食品業)，我查了這店是餐館業/其他餐飲業)
3如果公司要幫我體檢，是工作前就可以(必須)體檢，還是有固定每年某時集體體檢
4如果有集體體檢，那我已經離職，可以回去補就好嗎?
我就是覺得補交體檢太詭異
而且有被刁難的感覺~
薪水我一定會要
但體檢是另一回事，我想搞懂
希望是懂法律的人 詳細解答 不要爬別人的文來回答
謝謝 感激
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to小藍莓
我去面試一直到上班
都沒人跟我說過 要交資料還要體檢
離職後才跟我說要的喔
2 個已更新項目:
好吧~
但我還是覺得很奇怪
我去上班前他都不跟我要體檢表
要是我真的有傳染病呢??
離職了才因為怕被查而跟我要
那不是根本失去意義了嗎
這樣他們算犯法嗎?
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to小藍莓
好吧~
但我還是覺得很奇怪
我去上班前他都不跟我要體檢表
要是我真的有傳染病呢??
離職了才因為怕被查而跟我要
那不是根本失去意義了嗎
這樣他們算犯法嗎?