打工超時加班費計算 - 打工

By Lydia
at 2013-11-24T00:00

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昨天打工人力公司要我們早上7點集合作到約晚上11點半時薪110中間有供三餐詢問她是否有依勞基法規定超過八小時給予加班費可是對方說因為有供三餐中間休息時間又不扣薪所以都是時薪110下去計算又說因為人很多7點是為了集合所以才提早叫我們過去8點才開工所以薪水是從早上8點開始算到晚上11點半15.5小時請問這樣不算加班費是OK的嗎?提早一個小時叫我們過去卻不算薪也可以嗎?謝謝...Showmore

Tags: 打工

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By Liam
at 2013-11-25T22:27

一、勞工：謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。工資：謂勞工因工作而獲得之報酬。人力公司如只是介紹工作性質，而聘僱的工作場所負責人，才能指揮監督管理要求你從事工作，那提早的一小時報到真的有爭議，須雙方協商。二、查勞動基準法施行細則第7條規定，工作開始及終止之時間屬勞動契約應約定之事項。故依上開規定，工作之起迄時間應由勞雇雙方協商議定之。另按勞動基準法第32條規定，延長工作時間（加班）係雇主經勞工同意而得行使

By Lydia
at 2013-11-27T02:06

這裡有詳盡說明TT77。TW

By Vanessa
at 2013-11-26T02:50

努力不一定會成功~~但有金錢幫忙更能朔造成功!!台灣八大行業專業團隊。張小巴專業瞭解:酒店消費、便服店、禮服店、制服店、鋼琴酒吧、俱樂部、招待所、影陪、KTV傳播、MTV情人、按摩店、舒壓會館、飯局、日式酒店、國外線、新加坡、加拿大、舊金山、洛杉磯、日本、澳門等等上網收詢:*****。不懂可以問我唷世界上有百分之二十的人過著成功的人生，他們有著富有且美好且快樂的生活，但卻有百分之八十的人仍過著痛苦不堪且不如意的生活，原�

By Isla
at 2013-11-25T00:36

大家想想.....近十年來台灣勞動市場為何變得愈來愈差?許多人辛勤工作就是拿不到法定基本薪資?政府這些年來做了什麼?兩大黨這些年來做了什麼?為什麼勞工的權益一再被視而不見?我們勞工心聲政客們何以聽而不聞?勞工自覺運動--雨夜花之春https://www.facebook.com/groups/2014tsul/我們需要更多有良知血性的朋友加入...Showmore

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