打工需要保勞保嗎? - 職場

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大家好
小妹想在此請教各位板友一個問題

我目前在一家老舊的牙醫診所擔任助理的打工
每天都只上三小時的班而已,一個禮拜才上三、四天
時數很少的打工
但我們的院長沒有幫我保勞健保
是因為我是打工,所以不幫我保嗎?
之前問他勞保的事情,他卻跟我說他不清楚
我需要自己去搞定勞保?該去牙醫公會保還是該如何替自己保呢> <
之前上班手還不小心被針插到過,在想如果沒個保障好像很危險
而且在這間牙醫診所上班了半年,時薪都只有100..
半年後才給我調成109的最低薪資....
這樣是合法的嗎?

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All Comments

Odelette avatarOdelette2013-12-12
當然不合法
那間醫院應該連自行負擔的部份都沒報稅
Oscar avatarOscar2013-12-16
到明年就不只是109了
Annie avatarAnnie2013-12-17
如果到了明年調整最低薪資他又沒有幫我調該怎麼辦啊
Regina avatarRegina2013-12-17
1.一定要幫你保勞保 2.一定要比最低基本工資高
Odelette avatarOdelette2013-12-19
要他補錢啊,不然就檢舉他
Gilbert avatarGilbert2013-12-23
最好收集他私人帳冊順便像國稅局檢舉
你還有檢舉獎金
Rebecca avatarRebecca2013-12-26
一定要有勞保!!!
Ursula avatarUrsula2013-12-29
員工4人不強制保勞保,但需有就業保險
4人以下
Hardy avatarHardy2013-12-30
要保部分工時
Megan avatarMegan2014-01-02
我們診所含醫生才有超過4人 可是跟院長說他一副不想弄得
Hardy avatarHardy2014-01-05
'樣子 要我去問另外一個助理阿姨 可阿姨也懶得跟我說明
Eden avatarEden2014-01-06
醫生不算員工,因為醫生不屬於勞保保障XD