離職檢舉舊公司跳槽同業新公司的看法 - 職場

最近朋友有一些勞資問題(勞健保跟薪資)，

打算離職以後去檢舉公司，

他有打電話去勞工局諮詢，

勞保局的態度很消極，一直說請他跟公司私下調解，

申訴公司頂多罰款意思意思，當然前面高薪低保的損失是不會補回來，
(除非他上調解委員會走民事)

健保局同勞保局，不會罰款，只是要公司把差額補足，

最後是勞退6%的申報，打去勞委會，他們比較積極，

幫他查低保提播同時也請他直接申訴，


因為該公司沒多少人所以匿名一定也會被發現，

所以他想直接放大決和現任公司上勞工局，但跳槽的新公司是相關同業，

現任這家的產業說大不大說小不小，

以後新舊公司碰頭的機會也不是說沒有，

請問他這樣做會被舊公司抹黑或被業界封殺嗎?

懇請大家給一些建議


補充說明:
我和朋友都是去年畢業的，進入職場約莫快一年半，

我在室內設計公司工作，朋友也是在相關產業但不同縣市

該為了前途叫他不要那麼衝動嗎..

謝謝大家的建議!!

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