打工面試的問題 - 面試

By Tom
at 2009-02-25T00:00

Table of Contents

我是大學生, 想打工賺生活費,
最近看到一間文具店徵晚班工讀生, 要附屨歷表
不過我完全沒打工經驗, 也沒有專長
所以想問大家一些問題,
1~面試時老闆會問我什麼問題呢?
2~我自己又應該問什麼問題?
還有問哪些問題是非常沒有禮貌, 絕對不能問的?
面試時有什麼事要注意的阿?
3~時薪至少多少才合理? 如果老闆開的時薪很不合理, 那我該提出反應嗎?
4~我想說打工到5` 6月左右, 這點我要先跟老闆說嗎?
應徵的單子沒有說徵長期或短期....
文具店通常是長期還短期工??
大概是這樣,
我沒有打工過也沒面試經驗, 覺得有點害怕
所以希望大家給我一些意見
如果有在文具店打工過的大大, 也幫我敘述一些打工情況,
先謝謝大家了!!!
已更新項目:
我看錯了, 老闆要徵長期工讀生
那這樣我還可以去應徵嗎?

Tags: 面試工讀打工

All Comments

By George
at 2009-03-01T09:04

希望你耐心看完....我就是這樣找到工作.....加油
1~面試時老闆會問我什麼問題呢?
基本上就是問有沒有相關工作經驗、為什麼認為自己比其他求職者優秀、還有就是一些個人資料，放心，他只是要徵工讀生，覺得你耐操好用就好了，不會問太多。
2~我自己又應該問什麼問題?
還有問哪些問題是非常沒有禮貌, 絕對不能問的?
面試時有什麼事要注意的阿?
根據1111人力銀行的職涯專區，面試時：a.發問的問題要針對所擔任的工作內容或方法。b.可提出對人事規章方面的疑問或措施。c.可以問「大約何時可以知道結果？」 d.不必問有多少人應徵此一工作。
(1)把握第一印象：
a.進門的第一剎那：表情、姿態、行走，都該穩重大方。
b.親切的招呼：應主動問候對方，或是在對方主動打招呼時應立即回應，避免無言以對，或驚惶失措。
c.是否要握手：要依主試者而定，不宜主動握手，因應徵者大多資淺年輕；握手時的神情與輕重、久暫，都應該注意，尤其不宜太緊或用力搖動。
d.何時才坐下：較講究的公司，很重視禮儀，因此最好等主試者坐下之後才坐。坐下來的姿勢以端莊為宜，切忌雙腿上下相翹或相疊。
(2)專心聽，勿緊張：
面談開始時，一定是先由主考人先發問，在對方說話時，可先做一次輕輕的長呼吸，鎮定下來；接著再專注地聽、不時回以領悟的點頭、偶爾表示微笑、必要時記下重要事項，但不要打斷。如此種種表現，會使面試者對你產生信心。切記！在面試時勿左右張望。
(3)回答的技巧：
在回答主試者時，除察顏觀色之外，最重要的是據實回答，而且要注意下列各項：
a.不要淊淊不絕，講個不停。
b.不要脫離主題，漫無目的。
c.不要妄加論斷或批評。
d.切忌只回答「是的」、「好」、「對的」、「可以」、「沒問題」。
(4)面試後的跟進工作：
a. 應在面試翌日撰寫和寄出道謝信，感謝主試者給你面試的機會，並再次強調你對該職位及機構的興趣，顯出你求職的誠意。
b. 檢討面試前的準備工作，記下面試中問過的問題及自己的回應重點，檢討有沒有可以改進的地方：
c. 面試後應記錄你對申請職位、機構及其職員的感覺，以作為第二輪面試或在獲聘任時參考之用。
d. 就算面試失敗，不要氣餒，因為每次的面試均是寶貴的經驗及學習的機會，讓自己汲取教訓，再有面試機會時便能有更好的表現。
3~時薪至少多少才合理? 如果老闆開的時薪很不合理, 那我該提出反應嗎?
勞基法有規定，最低時薪95元，如果不合理，去勞委會告他。
4~我想說打工到5` 6月左右, 這點我要先跟老闆說嗎?
當然要，誠實是最好的政策。

By Edith
at 2009-02-26T08:31

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By Frederica
at 2009-03-01T16:50

你好~基本上文具店打工，沒有什麼限制，只要認真肯負責任，相信老闆都會用你,不過他是徵長期的,而你只想做到五月,恐怕就有點困難,我朋友有個工作機會,因為我朋友只是想衝核卡數，所以佣金400會給辦卡本人，一旦核卡後可立即剪卡，有意願的話請與我聯絡，謝謝
ps.請放心我不是詐騙集團＝.＝

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