扣掉特休以後的離職日 - 離職

已經提了離職目前在結算還未休的假期

想要確認的是

公司希望我5/8離職

但因為我還有未放的五天假

公司跟我說 我上班日就是到5/1號 但會補我多領五天的薪水

算是5/8但是提前5/1就可以最後一天上班

可是這樣我的勞健保就是到5/1而以

因為公司的意思是說 最後多的不是算上班 是因為沒休到假折現薪資 實際並沒上班

我的想法是 我應該算是5/4~8排休 這樣就有多一個周末的薪資

這樣是對的嗎? 或是有其他算法嗎?

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