扣繳憑單、勞保投保與實際領的有差 - 加班

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大家好
先前在一家小小的國際貿易公司工作 現已離職

薪資結構是這樣子

底薪35000+2000伙食費+2000交通補助=未扣勞健保之前是39000

但是勞保投保的金額是34800

最後收到的扣繳憑單上面卻是報39000



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先前有查詢過關於伙食費、加班費、交通津貼可免稅

勞保少報一階就算了
偏偏這老闆真的脾氣差又小氣
員工流動率基本上一年會換一輪員工
就想說這問題到底有沒有辦法處理呢??



另外現在還在公司的同事
先前月薪調整至30000
老闆娘請他去改勞保
同事把級距調成30,300那一階
就被老闆娘罵到臭頭 說每個月你要多繳那些勞保費你可以嗎??
分明就是自己負擔多那一點點 然後不給員工保到該有的級距

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All Comments

Robert avatarRobert2017-04-28
雇主不只勞保要多繳~勞退也要多繳~健保也要多繳
Queena avatarQueena2017-04-30
其實很多時候不是沒加薪~而是錢都被流氓收走了
Eden avatarEden2017-05-01
不想加薪就直說,在那扯什麼勞健保勞退
Damian avatarDamian2017-05-04
勞保有級距金額
Mary avatarMary2017-05-08
伙食費員工也免稅 應該是扣繳憑單出問題吧?
Connor avatarConnor2017-05-10
所以扣繳憑單出問題要什麼解決呢?
Queena avatarQueena2017-05-11
我也遇過這種事XDD我也覺得很神奇,前公司怎麼做到的XD
D
Elvira avatarElvira2017-05-15
這公司真的很糟,連這一點稅額也要省,直接去國稅局檢舉他
Kama avatarKama2017-05-17
申報不實,公司需補稅且有可能吃上五年以下有期徒刑。
Andy avatarAndy2017-05-18
只有伙食費免稅,交通津貼是應稅,扣憑只有多報伙食
Kama avatarKama2017-05-18
每月定額加班費是應稅,除非是按勞基法計算46內免稅