扣薪水,懷孕離職,勞基法 - 工作
By Isla
at 2013-01-30T00:00
at 2013-01-30T00:00
Table of Contents
請教一下各位熟悉勞基法的人!請問:公司某一位員工(員工薪水22K),因不小心把出大陸的貨混貨了!所以大陸公司要求退換貨!因此,公司將這筆運費($5860)算在這名員工跟組長的年終獎金!這樣算合法的麻??在來,因另一位員工(員工薪水22K),忘記將貨品寄出,所以貨品延後2天才讓客人收到貨,公司說,如果客戶有要求延貨的賠償,要員工負責(可能是賠錢或是離職),如果是這樣,算合法的麻??如果要求員工賠錢,這樣員工就要賠麻??(員工薪水22K)如果�
Tags:
工作
All Comments
By Oliver
at 2013-02-02T18:56
at 2013-02-02T18:56
Related Posts
有關2013年台電、中油、郵局招考,請知道的人幫忙回答一下!
By Xanthe
at 2013-01-30T00:00
at 2013-01-30T00:00
課業,打工兩頭燒阿~~~~請幫幫我>_<
By Christine
at 2013-01-30T00:00
at 2013-01-30T00:00
嘉義醫學美容工作哪裡有缺
By Lucy
at 2013-01-29T00:00
at 2013-01-29T00:00
天蠍女請進或者是懂天蠍女的
By Valerie
at 2013-01-29T00:00
at 2013-01-29T00:00
新楓之谷風暴後烈焰巫師配點(20點急
By Ivy
at 2013-01-29T00:00
at 2013-01-29T00:00