扭曲勞工? - 職場

今天看到一本書:

你的強大，就是你的自由：5個領悟，讓你進退職場都靈活


台灣職場是不出了甚麼問題?還是日本化?(5　謝謝曾經害過你的人)

書中似乎好像有提到?

(職場上最仁慈的，是那些害你的人，記得：回頭說聲感謝！)

是斯德哥爾摩症候群嗎?台灣怎麼會有這些謬論出現?

壓榨的老闆?不適合在台灣開公司的老闆應該是不排除出走才對啊?

怎麼會放縱老闆讓我過勞死?慢性自殺嗎?

這個觀點好像有點怪怪的?

--