找不到工作,回之前的公司,遇到的問題~ - 工作

By Brianna
at 2010-08-30T00:00

Table of Contents

我之前在一家薪水不錯的公司上班,但做了一年多,也因為同事的慫恿跟公司內部的管理有些小磨擦,以至於離職,但在外尋尋覓覓了一年,終究想到之前公司的好,現在要回去,也遇到經理不讓我回去的問題,後來透過課長們的幫忙,說有工讀缺看我能不能接受,也是要看我有沒有心在這裡工作,表現好有機會升正職,前提我已經30歲,正職薪資3萬多,工讀1萬9~問:我該不該回去從工讀做起,如果是你們你們會有甚麼想法?提供參考看看吧?
Update:
課長們幫我很多~還有同事~就只有經理不給機會,才只給我做工讀的機會.
Update 2:
TO阿俊~
這經理我跟他面試時他跟我說在"我工作期間沒看到我的優點."這句話重創我很大,課長在面談時都說我不錯回來是一個戰力,何況我現階段沒工作,不知是否真的要抱大腿呢?

Tags: 工作面試工讀

All Comments

By Xanthe
at 2010-09-01T10:54

你可以從下面的幾件是考量:
1.你是否有家庭,如果已有家庭責任,先接受再說.
2.這家公司不論大小,如果行業對前途似錦,未來有進步空間,那一定要再進去.
3.你是否對自己的未來有目標規劃,升遷,學習,進修 ,如果有而這家公司也可以提供這樣的平台管道,那一定要進去.
至於你的經理主管並不是你主要考慮的因素,如果你目標夠明確,行動夠積極,態度夠正確,學習力夠旺盛,你還害怕主管不重視欣賞你嗎?
確立目標,即使歸零重頭學習,一切都不會太晚!
祝福你,加油!

By Gilbert
at 2010-08-31T08:37

能屈能伸就是大丈夫。
但不諒解為何你經理這麼不喜歡你呢?!
不然你們一起上班，以後問題很大喔!!
請三思~

By Anonymous
at 2010-09-03T09:52

版大你好,本人的見解是,除非萬不得以,不然不要回去,一般除非是又再被挖回去,否則回去後,以前不合的人會更用鄙視的眼光看你,此時你在工作的溝通上永遠矮人一劫,也會增加公司及經理的氣燄,他們會覺的這些人都要靠他們的施捨,在這樣的環境下就算你回去也是待不久啦,再考慮考慮吧,當然啦,顧飽肚子最重要啦,1.9萬的工作應該不難找吧,雖然工作的輕鬆度有別,就算原工作較輕鬆,回去被當血淋淋的抱大腿標本,再被踢出門,何苦呢,又不是有4萬5萬的

By Yuri
at 2010-09-02T20:19

我覺得你回去也不會比較好
因為讓你當初想離開的原因一定還是一樣,你回去做過一段時間一定又想走
而且你又說經理沒看到你的優點,表示他對你有既定印象
一但對某人有既定印象,要扭轉很不容易
給你工讀生的缺就是要你知難而退,這很明顯了
除非公司主動邀你回去,你主動要回去,整個就矮人一截,以後你想爭取什麼,聲音都比人小
你唯一的籌碼是課長跟同事對你的支持,你就要評估這股力量能不能保你如願以償的再升回正職
如果決定權還是在經理那,那你別白費心機了

By Ida
at 2010-09-02T05:18

依我個人的想法..
目前板大只是陷入比較的迷思中..
越是比較下去..
只會讓自己更不想回去..
唯一該保留的想法是回去之後如何趕快轉正職..
而不是一直在想"工讀"兩個字..
這只是一種心態的問題..
有做當然就有機會..
沒做怎麼會有機會呢?
說不定人家也只是用工讀兩個字來試試你而已..
自己需要冷靜點思考..
目前板大應該是沒工作沒收入吧?