找工作找到沒什麼信心? - 工作

By Ursula
at 2016-05-06T00:04

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因為工作不好找無意間看到一間原廠汽車(納志捷)在徵人
年紀經驗不拘公司會培訓投了以後早上打來叫我去面試去了有點後悔因為已失業很久沒信心了他們履歷一次還要寫3張基本資料還有什麼未來期許求學過程等等@@ 加上主管說什麼在忙等了一個多小時想想算了跟他們說不好意思不適合看來自己的設定沒錯還是先有工作在去找自己想要的工作不然感覺去面試如果碰到不好一點的還跟你洗臉不是自討沒趣

Tags: 工作面試

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By Charlotte
at 2016-05-09T21:40

這種求職態度不太好吧!!!
3張基本資料是很正常的.
還沒又要你當場寫中英文自傳+履歷表與為何公司要僱用你的理由.
你自己對自己的期許.與5年之後你覺得自己會怎樣.(這叫生涯規劃)
再加上考試題目.
主管不一定在忙, 確切說是在考核你的反應(故意讓你等待看你的反應如何.如果將來與客戶相處時.你會發生的反應.)
這不是在跟你洗臉.
其實在面試你的人也一樣在被你面試.
好好想想自己身上有什麼武器的時候了.(一般我講的武器就是證照類的東西)
你可以拿張白紙出來.開始寫上自己會的所有東西.
1.學歷:雖然現在這不是很重要的但是有的職務就是會有這些規定.
2.證照:包括
律師.建築師.會計師.技師......稱為第一等證照.(考試院發的)
再來就是技術士證包括甲級.乙級.丙級.技術士證或是消防管理師.士或是公共工程品質管理員.工地主任...地政士........稱為第二級證照(政府單位發的.如勞動部消防署.公共工程委員會.營建署.......發的.)
再來就是政府委託民間機構教育訓練的受訓證明類證照.如甲乙丙種業務主管.
駕駛執照:這是最基本的汽機車駕照.
最後就是你所自己學習過的.但是沒有證照的技能專長.
這樣你就能大略的知道自己的武器有多少了.
還有找工作不一定要找自己以前做過的相同工作.這樣會限制你的出路.
例如你一直想找品管.組裝的工作又想找周休2日的工作.這樣會有很多危險的.
首先是工作門檻不高.所有的人能夠取代你.這也是大家搶著要找的工作.請問你.如果是老闆的話.會怎麼想呢???
就是應徵的人這麼多.我不怕找不到人所以就會挑了.再加上又可以申請外勞過來.那你想想你的競爭者有多少呢???
問你個問題:你覺得去應徵一個職位的錄取率
是一個行政助理容易???
還是一個行政經理容易???
我不瞞您說.我以前在外商公司要個助理.結果收到1200封以上的履歷.而要個經理往往收到的履歷不會超過3個.
而應徵助理的學經歷條件.往往都高於應徵經理的條件.
這顯示競爭最激烈的恰恰是最基層人員.(這就是你所想要找的職位)
好這些都是題外話.
要嘛你就將自己武裝起來.如果你盤點自己上的武器還得不夠的話.建議你必須要為自己多製造些有用的武器.沒有的話就要學習了.
只有將自己身上的武器打造到讓別人無法取代時.你才能枕無憂.
像你現在想找的工作品管或電腦操作測試的工作.一般人就能做.
在畢業潮來臨時高中.專科.大學...畢業的社會新鮮人就可以馬上取代你.就算今年沒有危機不代表明年你就沒事.
如果你的工作是需要特殊證照的工作.如工地主任.或勞工安全衛生管理員.公共工程品管員.....都需要證照才能做的門檻時.剛畢業的社會新鮮人根本就無法和你競爭懂嗎???
最後奉勸你一句話.
人可以一無所有.但是絕不能夠手無寸鐵.
其實這些都不適要刁難你的.

By Hamiltion
at 2016-05-06T19:46

我以前的工作只能讓我應付生活開銷，根本沒有多餘的錢可以給家人或存起來，但我來到這裡後，我的收入是以前的2倍以上，如果你也想跟我一樣改變自己多一些收入，歡迎私訊Line:9420s.h.e

By Charlie
at 2016-05-07T08:39

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