找工作會在意的細節 - 加班

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By Donna
at 2018-03-29T20:52

Table of Contents

最近找工作 要是內容差不多
我都會在看工時跟通勤時間

很多公司上班時間都還是9點到6點
也有一些是只要到5點半

每天半小時一個月下來也差了快10小時
對月薪高一點的人會差比較多加班費
可能快4.5千的差距
錢難賺..
所以會希望長工時的待遇有高一點


有人也會這樣嗎

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Tags: 加班

All Comments

Jacky avatar
By Jacky
at 2018-04-01T07:54
沒差,領不到加班費,連加班補休都難申請
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By Ivy
at 2018-04-04T19:14
前提要守法會付加班費的公司 也有遇到大言不慚說是責任
制的公司
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By Odelette
at 2018-04-08T01:37
有的是因為午休一小時半,才比較晚下班
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By Erin
at 2018-04-10T06:29
沒有耶 都還是午休一小時 我也覺得一個半小時比較夠
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By George
at 2018-04-14T16:56
我是9~6點,午休1.5小時
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By Ida
at 2018-04-15T23:14
如果午休1.5小時 9-6合理 也有看過下班到6點半的
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By Quanna
at 2018-04-16T16:27
大概是勞基法上限是每日8小時 所以公司都會用滿用好
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By Ophelia
at 2018-04-20T01:22
準時上下班、離家近、上班不要太忙可以做自己的事、薪水
在自己的期望值內

公司有缺人!!!

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By Valerie
at 2018-03-21T20:47
各位超級美麗漂釀的新光吳x盈千金大小姐好!!! 不好意思 我又來po文了...............sorry!!! 故事是 我們公司開缺了 是我的職位 有人想來嗎? 可以寄信給您網址 我們公司也是跟一般外商一樣的想法 想輪替一些好的秀氣的新人 或應屆畢業生 進來上班 好好發展 另外 我們同梯同事妹 ...

該換公司嗎?

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By Suhail Hany
at 2018-03-21T05:56
現在待的這間一個月有38600元,但是強迫加班,六日需要輪流出來一天,這樣總共是5萬3 左右,但是早八晚八需輪班。晚班大概六萬多。但這間公司壓力大,我每天都睡不好,還去 看身心科。 想回前公司一個月大概3萬4,如果算加班最多四萬二左右(六日不用加)。比較壓力沒那麼大 ,但錢少一點。又有周休。沒輪班。 請問 ...

主管常請假卸責,該如何自保

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-02-06T15:09
因為職位的關係,我是主管的第一代理人,同事A是第二代理人。 進來後才知道這裡是“實質代理”,也就是說,不管是誰請假,期間就是職代要負全責。 別部門的主管都有自覺,身為主管許多事務還是無法假手代理人,更何況主管位子較特殊 ,除了領有額外津貼外,更須擔負責任跟決策權。 我主管利用實質代理制度來規避責任,例: ...

紡織業工務

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-01-04T14:03
小弟不是本科系 前天面試了某家工務助理,一名約30歲自稱工務的來作面試 薪水試用期28k,之後最高可調到35k 他說第一年就是不斷跑工廠送文件 要轉業務「至少」2至3年後 年薪約14-16個月 偶爾星期六要加班到中午 平常要開車跑工廠 平日約19:30下班 請問版上先進我有什麼該注意的嗎 看了一下辦公室 ...

英文能力不足 無法應付工作壓力很大

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By Charlotte
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看我這系列的分享及推文我有感而發... 最近我也面臨兩個公司offer 的抉擇, 兩間公司職務相同, A公司沒要求英文(客戶多為國內企業) B公司要求英文(客戶多為外國企業) AB都是上市公司,給的pay雖然差不多, 但公司規模Bandgt;A 一般同行正常都一定選擇B當第一志願(大又有名,之後轉職也是很好的 ...