履歷

找工作的盲點 - 履歷

Kristin avatarKristin · 2019-03-02

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我很好奇

很多人宣稱找不到工作做

而他們要應徵的也不是什麼要專業技能的職業

就是普通的工作而已


但是不是很多人

投了幾封履歷後發現沒有回音，就會開始檢討自己履歷是否有問題

而不是選擇把投履歷的量做大? 比方說一天投10封，總共投個1,200封之類的。

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履歷

All Comments

Belly avatarBelly2019-03-07
就亂槍打鳥
投越多心越慌
Doris avatarDoris2019-03-09
除了打工的多少會看幾秒 也許就被刷掉了
Hedda avatarHedda2019-03-14
重點是老闆要不要錄取而已
Regina avatarRegina2019-03-18
亂槍打鳥有屁用？
Andy avatarAndy2019-03-21
你要講的是一般人找工作的盲點 為了避免下面開始戰學校
Regina avatarRegina2019-03-25
我的觀察是 是的 很多人連基本的量還有族群概念都沒有
Emily avatarEmily2019-03-29
找工作頭超過50封的是在幹嘛？不知道自己要做啥嗎？
Cara avatarCara2019-03-31
反而一直陷在自信不足的循環裡
你們呀 不要那麼壞先別急著噓
Andy avatarAndy2019-04-01
你投一堆跟你沒關係的也不會找你，又何必狂丟勒
Ina avatarIna2019-04-02
很多人確實是不知道他們自己要幹嘛能幹嘛的
對他們來說找工作等於謀生吃飯 就這樣而已
Dora avatarDora2019-04-03
就跟千山淨水器一樣，狂丟面試信亂槍打鳥叫人去
Olive avatarOlive2019-04-06
這時候最基本的就是量, 平台, 族群這種基本概念
但很多人連怎麼灑都不知道 我覺得這是可以討論的
Ula avatarUla2019-04-10
我都是在外商半導體幾千人的公司，還找我去裝淨水器..
Mia avatarMia2019-04-12
對呀 但千山淨水器HR至少懂得在數字銀行上亂槍打鳥
而且應該講得字正腔圓煞有其事 不是嗎
一堆公司都不知道自己在幹嘛了 卻要求職者清楚也是很妙
Yuri avatarYuri2019-04-13
我覺得就反過來思考這些公司是怎麼撐的是一種思考方式
Catherine avatarCatherine2019-04-14
投很多還是 很多爛面試
Tracy avatarTracy2019-04-17
但如果以你說的 嗯 可能是吧 畢竟現在就這麼沒效率
Wallis avatarWallis2019-04-18
條件好的也是投了上百，
那條件不好也只能跟，只是或許沒必要客製化
Charlie avatarCharlie2019-04-20
面試通知再做一份客製的
Connor avatarConnor2019-04-21
供需失衡，懷疑人生。一個正常人在九個瘋子裡就變成瘋子
Agnes avatarAgnes2019-04-24
從履歷去調整是對的方向啊......當然多方投遞也要並
行，你的想法倒是本末倒置
Iris avatarIris2019-04-27
找不到工作 還是 找不到爽工作 這要分開來看
Ingrid avatarIngrid2019-05-02
通常沒專業專長又沒有目標的人，才會亂槍打鳥投上百封履
歷，二十封以上就覺得已經太多了，而檢討履歷是至少還
有目標的求職者會做的事
Ethan avatarEthan2019-05-04
大量履歷不如先增強專業跟累積年資 再來考慮調整履歷
Belly avatarBelly2019-05-05
工作不難找,好工作才難找。看自己的接受度到那邊