找指導教授的問題 - 老師

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By Vanessa
at 2012-03-24T02:52

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※ [本文轉錄自 Master_D 看板 #1FRCNNRU ]

作者: metalalive (想玩音樂) 看板: Master_D
標題: [請益] 找指導教授的問題
時間: Sat Mar 24 02:49:56 2012



小的是跨考生
大學科系資管,研所科系資工
今年順利考上理想的研所
想請教各位版友對以下3位教授的看法



以下是一些條件敘述


教授A 教授B 教授C
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校名 國立前段 比教授A差一點 跟教授B一樣
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老師簡介 助理教授,會親自 大咖正教授,也會 老牌正教授
指導學生,沒博班 親自指導or由博 親自指導學生
有業界工作經驗 班指導
實作能力強


老師要求 嚴格,對學生論文 嚴格,注重學生對 東西有做出來
or 計畫成果的要 知識的正確性 品質不要太差
求比較高 (論文paper之 即可(要求不會太高)
類的@@)


個性 (未知) 比較兇,會當場開 個性相對溫和
幹的那種


留人問題 學生太混才會 如同教授A 不太留人
留到碩三,大部
分都碩二



老師研究
方向/我的 很有興趣 很有興趣 普通
興趣


lab 操勞 學長說老師會 1.要帶專題生 計畫數量比較少
程度 調整計畫量 2.要參加競賽
(ex.計畫量) so不會操勞過度 3.計畫量偏多



lab氣氛 前輩們感覺不錯 (未知) 也是人不錯
不太嚴肅的人 不過上次找2位該 感覺不難相處
lab氣氛普通 lab的博班學長聊 氣氛也比較輕鬆
趕計畫deadline 感覺是個蠻嚴肅
之前比較肅殺 /一板一眼的人
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以上資料我都有交叉比對過
我想應該是可以信任的 @@

小弟是希望進研究所可以學到東西
態度認真地學 , 2~3年後有一定實力 , 畢業出來工作
雖然很多前輩都說研究方向未必跟就業方向有關
這我也知道
也聽過很多前輩說
教授就找涼一點/修課好好修 ,你實力還是能培養
只是想聽看看各位有經驗的前輩的看法

以及
研究所時作計畫的多寡,放在履歷表中,會比較好看嗎?



ps.
這篇文章我不太方便貼在 graduated 版
因為怕被亂,謝謝


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No time to pray....

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Tags: 老師

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2012-03-27T19:43
我會選A
Susan avatar
By Susan
at 2012-03-31T09:19
重點在於印在畢業證書上的字...

有機會唸研究所,現在的工作要放棄嗎?

Necoo avatar
By Necoo
at 2012-03-20T22:06
※ 引述《duotw (XIII)》之銘言: : 各位好.我今年滿29,目前有一個年薪50W的工作 : 這個工作是作SA,就是所謂的系統分析,然後還有驗證測試,責任制但是不常加班 : 內容比較偏軟體測試,所以要再往上爬的機會不大,去年有發文過,當時有好心 : 的版友鼓勵我除了在現在的工作上努力外,也可以準備在 ...

有機會唸研究所,現在的工作要放棄嗎?

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2012-03-20T21:49
各位好.我今年滿29,目前有一個年薪50W的工作 這個工作是作SA,就是所謂的系統分析,然後還有驗證測試,責任制但是不常加班 內容比較偏軟體測試,所以要再往上爬的機會不大,去年有發文過,當時有好心 的版友鼓勵我除了在現在的工作上努力外,也可以準備在職研究所, 因為念大學時有考過工業工程所,所以從去年開 ...

不想讀書 想打工 想當兵

Sandy avatar
By Sandy
at 2012-03-20T18:37
我科技業工作六年了,目前在某外商,同事的工作年資都比我多,大概都是八年以上起跳. 平常三不五時聊到業界生態. 因為我學歷只有私立XX資管. 周遭的同事有學歷很好,也有沒聽過的私立科大畢業 對於學歷只有一個感想. 你要倚仗著好學歷找到好工作 -這是一個選擇. 你要倚仗著比較差的學歷,然後往上衝刺出一個好工作 ...

學歷真的不是重點嗎

Jacob avatar
By Jacob
at 2012-03-17T11:47
※ 引述《kunda79226 (海綿寶寶)》之銘言: : 今年即將畢業,對於未來好迷惘 : 最近再上課的時候,老師講到 : 公司注重的不是學歷文憑,而是人的品行,耐心和學習力等等 : 因為技術那些的短期可以栽培訓練,但態度卻很難. : 但我覺得還是有很多公司會看是不是國立大學畢業 : 如果不是連看都不看,現 ...

學歷真的不是重點嗎

Caroline avatar
By Caroline
at 2012-03-17T03:27
其實老師說的太攏桶了 實在有誤導嫌疑 不知道他的學歷是指學/碩士 還是念的學校等級 你知道目前企業徵才流程嘛? 一般來說就我經驗大企業應徵人才時 大致上先是HR過濾新鮮人履歷(公司或主管會有學歷要求資格) 因此會將越前段的學校優先聯絡面試 能進入面試的 基本上學歷應該都是符合公司/部門主管的要求條 ...