承諾試用期加薪卻沒兌現 - offer

David avatar
By David
at 2022-01-27T19:08

Table of Contents

當初在拿到offer後
自覺薪水還可以高一點
在答應赴職前詢問老闆、也得到他的同意
願意試用期後依某個具體表現調薪
（有信件往來可茲證明）

不過之後雖然有達到目標
但對方又稱沒達到另個目標而不打算調薪

有人也遇過這樣的情況嗎
會怎麼做呢？

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All Comments

Bennie avatar
By Bennie
at 2022-01-28T08:20
缺錢=騎驢找馬 不缺錢=裸辭
Linda avatar
By Linda
at 2022-01-28T21:32
沒寫在合約的事一律當沒有
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-01-29T10:44
當教訓，開啟104雙關語
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-29T23:56
我試用期滿前也很擔心當時講好要調整薪水沒調，我自己是
有做好沒調就裸辭的打算；因為這可以看出公司大不大方以
及沒有沒看中你這員工。當然如果試用期間表現很爛那就另
當別論…
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-01-30T13:07
這種講好又翻案的 你態度不拿出來以後等著被吃死死
當然前提是你真的有本事找到其他薪水更多的再說
Joe avatar
By Joe
at 2022-01-31T02:19
沒寫在合約上都不算 職場基本常識
Madame avatar
By Madame
at 2022-01-31T15:31
沒在合約都假的 第一天工作？
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-01-31T07:20
就賭你不敢走而已啊..看你要吞還是要走
Andy avatar
By Andy
at 2022-01-31T20:32
我還遇過試用期屆滿老闆說會調多一點，結果根本沒調
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-01-31T07:20
想要多少薪水 面試時就要談好了 基本常識
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-01-31T20:32
我也被騙過一次..
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-01-31T07:20
明天馬上打給勞工處，發文給他過年後第一筆調解
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-01-31T20:32
打給勞工局有什麼用?老板講話放屁而已
Connor avatar
By Connor
at 2022-01-31T07:20
有信件往來就能證明 又不是空口說白話
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-01-31T20:32
反正不告白不告 自己替自己加薪
Doris avatar
By Doris
at 2022-01-31T07:20
法律上不是簽名蓋章才叫契約
Erin avatar
By Erin
at 2022-01-31T20:32
樓上正解
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-01-31T07:20
嗯…我會再提醒一下老闆，因為他可能忽略掉了
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-01-31T20:32
我也遇過 當初面試時說好試用期過加多少 結果只加了三
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-31T07:20
分一次 我馬上去找主管談 他說這是他上面的主管決定的
Dora avatar
By Dora
at 2022-01-31T20:32
結果說最後的決定是再等三個月的評分再說 我就離了
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-01-31T07:20
辭職
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-01-31T20:32
看你沒有
Zora avatar
By Zora
at 2022-01-31T07:20
首先是，老闆能不能代表公司，公司人事出來否定說
，主管不代表公司
Emily avatar
By Emily
at 2022-01-31T20:32
就好像資遣你，不是你老闆講的算，要有公司內部行
政程序，能夠代表公司
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-01-31T07:20
不爽，就離職
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-31T20:32
不然臺灣一推老闆講屁話，怎都沒事，出事，公司只
要跳出來說，不代表公司
Freda avatar
By Freda
at 2022-01-31T07:20
我遇過進去做四天，然後說你能力不足，原本談四萬的薪水
跟我說你想繼續做薪水最高給你兩萬五…
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-01-31T20:32
代表她心中，表現不如面試預期
Isla avatar
By Isla
at 2022-01-31T07:20
到底是他以為四萬太好用還是...
Selena avatar
By Selena
at 2022-01-31T20:32
只是達不到他的期望而已
Steve avatar
By Steve
at 2022-01-31T07:20
吃一次虧學一次乖 以後先把薪資談到好再入職
Tom avatar
By Tom
at 2022-01-31T20:32
開啟你的求職履歷
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-01-31T07:20
沒有白紙黑字，有是運氣，沒有是應該
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-01-31T20:32
離職唯一解
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-01-31T07:20
沒寫在合約上都算自己吃虧 學起來當個教訓 也可以開始
準備騎驢找馬了 感覺這公司的考核機制不完善
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-01-31T20:32
只要有證據 又二造合意就是有效 但爭這個要調解 甚至
民事訴訟 以成本而言划不來
Belly avatar
By Belly
at 2022-01-31T07:20
另個目標是什麼? 後來才新增上去?
Michael avatar
By Michael
at 2022-01-31T20:32
沒寫在合約上都不算的話也不用認真工作啦，合約上有寫嗎？
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-01-31T07:20
薪水不滿意就快換下一間，不要浪費自己的人生
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-01-31T20:32
看來你沒種/沒辦法換工作，吞下去吧
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-31T07:20
除了換工作，不覺得你有其他任何方法
勞工值多少薪水，不是原公司決定的，是其他公司。
Rae avatar
By Rae
at 2022-01-31T20:32
假設你本來年薪100，有其他公司願意用120挖角你，
你的價值就是120，至於原公司願意給100或者120，是
另一回事。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-01-31T07:20
他也可能任你離職後，找另一個年薪80的來取代。
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-01-31T20:32
這就說明你在原公司的價值只有80，但是在另一家是120
此時你要求原公司給你120是沒有意義的。
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-01-31T07:20
又，如果公司發現競爭對手出得起120要挖你，而你在
公司的價值超過120，那公司為了避免你被挖角就會加薪
Olga avatar
By Olga
at 2022-01-31T20:32
說好的不加就是翻臉啊
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-01-31T07:20
我第一份工作就直接硬起來，有成功
Noah avatar
By Noah
at 2022-01-31T20:32
多換幾次工作就有經驗了，過完年，準備換工作囉

能力不夠要去面試嗎

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-01-27T15:24
我怎麼覺得這公司很假 把壓榨的事實弄成心靈雞湯 讓面試的人以為很勵志 實際根本就中計了 1.以後一定會塞給你時間內做不完的事 2.主管明明已算過你時間內做不完 還是會硬塞給你 3.以後下班時間到了 你敢回他雖然事情沒做完 但你企圖心已展現了 所以成果不重要嗎? 你一定不敢 所以你只能摸摸 ...

年後轉職建設公司福利

Charlie avatar
By Charlie
at 2022-01-27T14:50
先介紹一下自己 本人26歲 已有4年工作經驗，1年室內設計工作室、3年建設公司設計部（一樣是室內設計規劃，樣 品屋、實品屋等） 可獨立作業，可選材配色配家具 目前在上市公司上班（台北市） 薪水40k 公司標榜三節+生日但是其實只有年終+生日禮金1000 （年終大概2個月、尾牙只有高階主管吃得到肉，員工是配角 ...

年後轉職請益...

Tracy avatar
By Tracy
at 2022-01-27T10:58
各位前輩朋友大家午安~想來跟大家請益需求一些意見~ 小弟目前在旅遊業因疫情影響，考慮年後轉職。 在旅遊業也大概6年多的時間，公司擔任主管一職，薪水3萬，在幾年也要40歲了 因疫情對於現階段工作影響嚴重，再加上公司轉型(賣東西 跟其他跟原本 旅行社內容不相干的內容)，所以目前有意在年後轉換跑道。 1.想請問目 ...

能力不夠要去面試嗎

Zora avatar
By Zora
at 2022-01-27T10:56
我的求職策略是這樣的 假如我的分數是70分，最後會錄取的公司分數落在0~80分 我會先去找100分的公司練功 反正你履歷投了也不一定會找你面試 有約到面試算你賺到 可以趁機開開眼界 錄取機率也很低 放輕鬆聊就好 再來是60~70分的公司 這應該是取得offer的主要來源 一樣邊面邊調整履歷跟對答 ...

李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯

Sarah avatar
By Sarah
at 2022-01-27T02:26
1.新聞標題李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸 聯電駁：實際福利不只如此 2.網址連結https://finance.ettoday.net/news/2174865 3.新聞內文 全國公務人員協會前理事長李來希今（21）日在臉書暗指，晶圓代工廠聯電（2303）基層 技術員薪資給的太寒酸。對此，聯電財務長劉啟 ...