投了一堆履歷表沒人回..找基層內勤的工作這麼難? - 工作
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By Barb Cronin
at 2011-01-04T00:00
at 2011-01-04T00:00
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我是個27歲的女生,高職畢
過去曾任職房仲業業務(3年)及網路客服業務(1年多)
對於基本的photoimpact powerpoint word excel是ok的
畢竟女生結了婚,生小孩,似乎不太適合拼業績,長時間東奔西跑
所以想從事助理,行政內勤方面的工作,就算去小公司學習也ok
只要捷運能到,薪水我也不會太要求,週休或隔週休都可以
但是投了一堆履歷表,將近40封,連面試通知都沒有
我看了104和1111及518,職務應徵人數
基層內勤工作真是憎多粥少,反而像是業務的工作真是乏人問津.....
是不是內勤這方面的工作
1. 一般公司的面試官比較喜歡用畢業生?
2.還是說..不喜歡用有業務經驗的人?
3. 還是目前卡在年前,公司對於人手並沒有急迫性?
4.是我的問題?
希望知道的人能回答我....謝謝
(網路兼差賺錢,信用卡,銀行,傳直銷,房地產,廣告勿擾~~~謝謝3Q)
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但是投了一堆履歷表,將近40封,連面試通知都沒有
我看了104和1111及518,職務應徵人數
基層內勤工作真是憎多粥少,反而像是業務的工作真是乏人問津.....
是不是內勤這方面的工作
1. 一般公司的面試官比較喜歡用畢業生?
2.還是說..不喜歡用有業務經驗的人?
3. 還是目前卡在年前,公司對於人手並沒有急迫性?
4.是我的問題?
希望知道的人能回答我....謝謝
(網路兼差賺錢,信用卡,銀行,傳直銷,房地產,廣告勿擾~~~謝謝3Q)
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By Robert
at 2011-01-08T05:17
at 2011-01-08T05:17
這到不一定完全是如此,但對於你上述的工作經驗,在行政內勤助理上並沒有加分效果,再者如果這份工作給一個畢業生就能勝任,那他何必一定要挑出過社會的。
2.還是說..不喜歡用有業務經驗的人?
這也不一定,應該說沒有絕對關聯。
3. 還是目前卡在年前,公司對於人手並沒有急迫性?
多少有影響,但內勤助理的缺本來就是高競爭的,所以就算過年後,也不一定會比較好應徵。
4.是我的問題?
我想不見得是你的問題,但可以請你細想一下,你覺得內勤助理職缺需要什麼樣的專業技術?如果你可以條列出來,那請思考一下,這些條件是否屬於基本或是門檻較低的,也就是普遍大眾都俱備的。一般內勤助理,除了規模較大的公司分工較細外,一般中小企業,該職務的工作範圍非常廣,所以往往是要身兼多職,建議你可以針對應徵的職務,審視自己還欠缺什麼條件,如此或許可以提到成功率。
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By Elvira
at 2011-01-08T05:50
at 2011-01-08T05:50
履歷表是給人的第一印象喔
如果可以多一點"設計"應該會改善
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By Mia
at 2011-01-08T05:21
at 2011-01-08T05:21
不過我自己覺得應該是年齡學歷
我自己覺得啦
想想以前18 20歲的時候履歷表寫不好也會有很多人打電話給我
那時工作可以用挑的
現在是工作挑我
我也27歲 未婚 專科休學
唉
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By Hamiltion
at 2011-01-06T00:13
at 2011-01-06T00:13
1.妳說的一般內勤是行政人員之類的吧?像這樣的行政人員本來公司給的薪水就不高,而且做的工作算單純...有可能會喜歡用畢業生的比例很高..
2.業務經驗的工作和內勤其實不大相關...只要坐的住辦公室其實沒啥妳計較的..
3.以現在的時間點,當然年後才好找
4.現在大學的學歷滿街滿坑滿谷都是..如果說問題..我感覺這個是一個問題吧..
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at 2011-01-04T00:00
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By Lauren
at 2011-01-04T00:00
at 2011-01-04T00:00