投保薪資低報,是否要檢舉? - 加班

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我離開前公司半年左右了.
因為要申請一些費用
今天打去勞保局查詢前公司的投保薪資,
才發現前公司低報了8K左右...
(晴天霹靂,少8K申請的費用少很多)

勞保局小姐跟我說: 即使你檢舉,那些低報的錢你也拿不回來,公司會被勞保局罰錢而已。

聽到這,原本滿腔想要投訴的心情被澆熄了一半,
那小姐希望檢舉人能自己跑一趟勞保局填寫申訴單,
省得他們麻煩還要來找申訴人問問題...
當下真是無言到了極點...

勞保局做事都這樣,那些黑心企業真的會怕嗎?
公司被罰錢是罰多少..?一些大公司被抓到了罰個兩三萬這樣有效嗎?
我的權利又討不回來...如果是各位會選擇繼續投訴嗎?

遇到爛公司,真的超悶!!!!!!!
勞保局到底是在保護誰啊!!!!!!!!!!
(之前投訴公司加班不給加班費,查了也沒下文.繼續壓榨勞工 QQ )

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All Comments

Kelly avatarKelly2017-02-25
勞保不能追溯,但你可以把認有損失的部分提起民事訴訟~
Robert avatarRobert2017-03-01
檢舉啊 造福後人
Franklin avatarFranklin2017-03-02
自保護自己,這種公司超多。
但ㄧ定要檢舉。
Charlie avatarCharlie2017-03-03
你不追究,請領給付就減少囉。
Dinah avatarDinah2017-03-07
可是對方說就算追究,我少的也拿不回來..
Regina avatarRegina2017-03-10
無奈的是他說的沒錯,如過勞保可以追朔勞保局真的可以
Ivy avatarIvy2017-03-12
無法追訴了,就算檢舉,勞保相關補助金額也不會提升回
來~但我還是檢舉了,能做的還是要做
Charlotte avatarCharlotte2017-03-14
拿不回來但是讓公司被罰錢就是爽啊
Daniel avatarDaniel2017-03-16
有時候不計較自己拿回了什麼,而是你能讓環境改變什麼
Xanthe avatarXanthe2017-03-17
如果勇於去申訴取回損失的部分(雖然不多),但起碼造福後
人並讓該公司得到教訓,那麼我給你鼓掌,因為你和你文中
的 "勞保局都這樣..." 是不一樣的
Candice avatarCandice2017-03-21
可以提民事,我身邊有人叫雇主賠了一百多萬
Linda avatarLinda2017-03-24
http://www.hr.org.tw/news2.asp?autono=670 勞保上雖然沒
有辦法追溯,但高薪低報應該有涉及到刑事的業務登載不實、
詐欺得利及民事的不當得利,如果有閒的話可以看看這幾條提
告,應該能多少得到一些賠償。
Ivy avatarIvy2017-03-28
當然要去檢舉,勞保都少報了,勞退一定也少,準備好你的歷
Ethan avatarEthan2017-03-31
史薪資單,自己算一下被少報多少,去寫檢舉單吧
Kama avatarKama2017-04-01
是我的話一定檢舉,這種公司千萬別放過他
Lily avatarLily2017-04-03
你直接去法院申請調解 請求你勞退差額 以及因為低
報造成你權益受損的金額差異 這一定可以拿到錢 拿
到了再去檢舉 才是正解