請問關於休息日加班時數 - 加班

By Ingrid
at 2017-02-23T10:43

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因公司最近說休息日加班未滿四小時就要請假補滿剩下時數，但看了勞基法說明未滿四小
時以四小時計算，滿四小時未滿八小時以八小時計算，如下圖
http://i.imgur.com/9b5ZEDH.jpg

而近日公司從勞動部拿了一個文表示以後休息日加班未滿時數都要請假（如未滿四小時只
工作兩小時要請兩小時的假，然後領四小時的加班費），請問是這的這樣嗎？感覺與上圖
很矛盾

勞動部文如下
http://i.imgur.com/uvm92Kn.jpg

http://i.imgur.com/77qFmpx.jpg

Tags: 加班請假

All Comments

By Mary
at 2017-02-26T18:00

公司會讓勞工做4小時吧？不然不划算，做2小請2小只拿
的到2小的錢，應該是這樣，還請高手回答！

By Rachel
at 2017-02-28T07:31

正確說法是原本講好去加班八小時但是你臨時有事請假
兩小時但是休息日加班費已經算八小時給你了變成你要
請假

By Mary
at 2017-03-04T13:31

可是如果公司只叫你來一加班小時必需要給四小時的錢
不能以你只實際工作一小時要你休三小時把多的扣回來
這是不可以的

By George
at 2017-03-07T09:55

可以要你請特休，補休，事假，病假，當然這是不可以扣
全勤的

By William
at 2017-03-11T03:40

所以是不能要求請，還是可以要求請，但不扣全勤？

By Hedda
at 2017-03-12T12:51

須請假，發給當日本薪+出勤加班費

By Noah
at 2017-03-12T21:16

勞工因故須請假不是事情做完員工沒事做要請假

By Victoria
at 2017-03-13T16:35

可是chen和air說法不太一樣，事情完成，公司可以要求
員工請假嗎？

By Tom
at 2017-03-14T20:40

不能要求員工請只能員工因為真的有事而請

By Victoria
at 2017-03-16T09:47

勞工因故需請假，我沒說資方

[新聞] 超過240小時月工時上限的加班

By George
at 2017-02-23T06:57

本魯在某繳費亭像靈堂的公司上班快三年(兩年七個月差不多) 薪水雖然不高可是在南部有個三萬元算是可以生活了！去年九月初車禍(對方迴轉跨車道) 我十月中收到公司高層授意離職因為更高層沒有同意我繼續留職停薪經過了兩個月的復健我的手臂骨折終於比較好了在12月中因為公司有同事要離職公司主管問 ...

在南部做輪班，薪水多少才合理

By Andrew
at 2017-02-23T03:39

深夜被on call起來開單子順便尿尿，輪班的薪水算法我看到的是這樣，只是我看到的而已，一般大學畢業新人最低是28k起跳，這是我聽到最低的價碼就是那種完全沒經驗剛畢業或剛退伍的新鮮人。日班津貼 2500 夜班津貼 8000 伙食津貼 1500 正常輪4休2,會分日AB夜CD四種班別，看小卡就是看 ...

年終問題

By Elma
at 2017-02-23T02:01

不知道能不能在這邊詢問... 想請問一下大家小妹之前擔任業務人員在去年11月底遭公司資遣公司資遣的理由是公司縮編、財務困難沒有任何工作過失離職時主管有答應要給年終我有詢問主管是給多少主管告知還沒到年底結算所以到時後才和老闆討論但有請主管寫給年終並簽名正式離職大概是12月中左右離職時沒有簽 ...

請問這樣被資遣是合理的嗎？

By Andy
at 2017-02-23T01:01

大家晚安大家好，事情是這樣的，我在這家公司待了五個月（今天剛好滿五個月）當初面試時，老闆提到一切照著勞基法規定走。進來之後才發現這一切都跟老闆講得不太一樣。 1.我們公司是做印刷的，會跟客人校稿。並會註明『回傳確認校稿無誤後，本公司不負任何文字上的責任』但如果客人真的收到實品後，發現 ...

傳產採購人員私高的行政人員

By Olga
at 2017-02-22T23:37

大家好！最近面試有兩家通知，我在台中第一個是機械廠的採購，有一個資深員工互相care工作 , 月薪26k 三節獎金年終上班8 小時，不用加班！第二個是私立高中的行政人員，單位目前不確定，要當天報到才會知道！薪水26k 試用過會調，大概+2~3k, 但是時間比較長，大概一天要9小時，加班沒有加班 ...

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