大家好，小的在高雄某知名連鎖企業上班
業務單位工作，這個月要從這邊畢業了
先說說公司淺規則
中午上班，晚上下班
每天約12小時的工時
放假看業績狀況，說是放八天
實際大約三到四，
業績不好你一個月就只休這三到四天
故事是這樣的，
我月初就說我月底有幾天假務必要休，
結果月中因為團隊業績不理想，
要大家共體時艱進來加班，
雖然有條件只要你到他指定的目標你就能休假，
結果一堆人沒到...
我月底很重要的那幾天就務必得進公司上班，
我手上有主管在Line群組貼禁休的公告，
各位應該建議我都快畢業了，
不管主管直接放下去好嗎？
我是蠻有良心的，我想提前一天跟他說
各位覺得呢？
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