如果已經50歲以上還能找保全的工作嗎 - 加班
By Ida
at 2015-12-15T19:35
at 2015-12-15T19:35
Table of Contents
※ 引述《dgc (逍遙遊)》之銘言:
: ※ 引述《Paul1017 (倫倫)》之銘言:
: : 保全業我知道一直都很缺人
: : 保全公司也是真的有很多家
: : 只是我想問
: : 如果年紀已經50歲以上的話
: : 還有機會找到保全的工作嗎
: : 有些保全公司會限制要50歲以下
: : 想請問大家
: : 如果年過50歲是否還能找保全的工作
: 一、
: 符合這三個條件:品性良好、身體健康、願意輪班。
: 基本上,十之八九能找到保全的工作。
: 不過,有的公司會要求「良民證」,就是要身家清白才肯錄取。
: 良民證的申請,要去「縣警察局」才找的到外事科。
: 二、
: 如果自己有慢性病,特別是高血壓、心臟病,最好告訴對方「只想做固定白天班」。
: 注意,我不是說「有高血壓,不能做輪班」。
: 而是有高血壓的人,做日夜輪班,加重病情的可能性會增高。
: 老實說,沒必要用健康換金錢,免得年紀大了,錢大部份花在醫藥費上。
: 三、
: 一般來講,保全的薪水約25K~30K,北部偏高,中南部偏低。
: 科技廠和上市公司,偏好「年輕人」,薪水能到30K以上。
: 一方面是門面的關係,另一方面是勤務繁重。
: 不過,年輕人定性不夠,流動率很高,反而不如「中老年人」能做得住。
: 四、
: 基本上,可以跟公司討論「工作的地點」。
: 由於需大於供,公司會配合求職者的需求。
: 只要求職者在面試時,不要馬上答應要去做哪邊。
: 可以請公司提供幾個工作地點,然後自己再花個時間看看該地點的勤務狀況。
: 比如講,早上七點上班車流,下午五點下班車流,平常時間來賓拜訪量如何。
: 五、
: 保全公司長期缺人,塞缺會缺人是正常的。
: 請注意「涼缺也會缺人」,只不過公司一開始不會提供而已。
: 只要談判能力還不錯,是可以選擇到涼缺的工作地點。
: 不過,在涼缺工作的元老保全架子通常很大。
: 所以人際溝通和長眼是必備的技能,要不然,很容易被排擠,然後公司安排到塞缺。
: 另外,不要忘了問公司「有無支援的勤務」。
: 最好是沒有啦,要不然,到處支援,又累又花油錢。
: 所謂的支援,指的是缺人的地方,不能正常放假,要有人代班。
: 六、
: 個人看法:倉庫地點最優,其次是偏遠地區的工廠。
: 因為人煙稀少,工作空閒,適合養老和培養興趣的好地點。
: 不過,夜間巡邏要小心留意,尤其是年關時候,小偷特別容易出現。
保全有分輕鬆、繁重。錢少,錢多。
通常大公司,像中興中鋼就比較敢給福利的,
錢自然就多,但相對的要求也多,工作量也多。
通常有點年紀的,或是準備國考或證照的就不建議。
因為這樣等於是常態加班,上班的壓力也相對大。
小公司則通常錢少。
但錢少不代表工作輕鬆。
有的案場凹你凹到吃人不吐骨頭的。
講句難聽的,一個月比輕鬆的多個2千被當狗用,
倒不如再去找。
所以某些一直流動性大的保全或警衛,
我敢說那個點不是錢少就是事情多。
或是根本錢少事多,所以流動率才高。
而小公司有的根本比打工的不如
240小時才19.2K,加班還按該案場算而不是100元。
然後那些案場的時薪都不到90哦!
然後還一直叫你出來加,根本吃人夠夠。
最雞車的就是,我4月上班,5月就把我健保退掉了。
我8月離職換新公司才發覺他搞我,馬上跟他抗議,
還找藉口說是轉到別的單位忘了送件。
所以,去小型的保全公司或是去大集團下的分公司要小心。
--
posted from bbs reader hybrid on my asus ME371MG
--
: ※ 引述《Paul1017 (倫倫)》之銘言:
: : 保全業我知道一直都很缺人
: : 保全公司也是真的有很多家
: : 只是我想問
: : 如果年紀已經50歲以上的話
: : 還有機會找到保全的工作嗎
: : 有些保全公司會限制要50歲以下
: : 想請問大家
: : 如果年過50歲是否還能找保全的工作
: 一、
: 符合這三個條件:品性良好、身體健康、願意輪班。
: 基本上,十之八九能找到保全的工作。
: 不過,有的公司會要求「良民證」,就是要身家清白才肯錄取。
: 良民證的申請,要去「縣警察局」才找的到外事科。
: 二、
: 如果自己有慢性病,特別是高血壓、心臟病,最好告訴對方「只想做固定白天班」。
: 注意,我不是說「有高血壓,不能做輪班」。
: 而是有高血壓的人,做日夜輪班,加重病情的可能性會增高。
: 老實說,沒必要用健康換金錢,免得年紀大了,錢大部份花在醫藥費上。
: 三、
: 一般來講,保全的薪水約25K~30K,北部偏高,中南部偏低。
: 科技廠和上市公司,偏好「年輕人」,薪水能到30K以上。
: 一方面是門面的關係,另一方面是勤務繁重。
: 不過,年輕人定性不夠,流動率很高,反而不如「中老年人」能做得住。
: 四、
: 基本上,可以跟公司討論「工作的地點」。
: 由於需大於供,公司會配合求職者的需求。
: 只要求職者在面試時,不要馬上答應要去做哪邊。
: 可以請公司提供幾個工作地點,然後自己再花個時間看看該地點的勤務狀況。
: 比如講,早上七點上班車流,下午五點下班車流,平常時間來賓拜訪量如何。
: 五、
: 保全公司長期缺人,塞缺會缺人是正常的。
: 請注意「涼缺也會缺人」,只不過公司一開始不會提供而已。
: 只要談判能力還不錯,是可以選擇到涼缺的工作地點。
: 不過,在涼缺工作的元老保全架子通常很大。
: 所以人際溝通和長眼是必備的技能,要不然,很容易被排擠,然後公司安排到塞缺。
: 另外,不要忘了問公司「有無支援的勤務」。
: 最好是沒有啦,要不然,到處支援,又累又花油錢。
: 所謂的支援,指的是缺人的地方,不能正常放假,要有人代班。
: 六、
: 個人看法:倉庫地點最優,其次是偏遠地區的工廠。
: 因為人煙稀少,工作空閒,適合養老和培養興趣的好地點。
: 不過,夜間巡邏要小心留意,尤其是年關時候,小偷特別容易出現。
保全有分輕鬆、繁重。錢少,錢多。
通常大公司,像中興中鋼就比較敢給福利的,
錢自然就多,但相對的要求也多,工作量也多。
通常有點年紀的,或是準備國考或證照的就不建議。
因為這樣等於是常態加班,上班的壓力也相對大。
小公司則通常錢少。
但錢少不代表工作輕鬆。
有的案場凹你凹到吃人不吐骨頭的。
講句難聽的,一個月比輕鬆的多個2千被當狗用,
倒不如再去找。
所以某些一直流動性大的保全或警衛,
我敢說那個點不是錢少就是事情多。
或是根本錢少事多,所以流動率才高。
而小公司有的根本比打工的不如
240小時才19.2K,加班還按該案場算而不是100元。
然後那些案場的時薪都不到90哦!
然後還一直叫你出來加,根本吃人夠夠。
最雞車的就是,我4月上班,5月就把我健保退掉了。
我8月離職換新公司才發覺他搞我,馬上跟他抗議,
還找藉口說是轉到別的單位忘了送件。
所以,去小型的保全公司或是去大集團下的分公司要小心。
--
posted from bbs reader hybrid on my asus ME371MG
--
All Comments
By Suhail Hany
at 2015-12-20T09:33
at 2015-12-20T09:33
By Edith
at 2015-12-24T08:42
at 2015-12-24T08:42
By Hazel
at 2015-12-27T08:54
at 2015-12-27T08:54
By Susan
at 2015-12-29T15:23
at 2015-12-29T15:23
By Sarah
at 2015-12-30T11:27
at 2015-12-30T11:27
By Lily
at 2016-01-02T12:18
at 2016-01-02T12:18
Related Posts
對外貿協會工作有興趣,想準備報考
By Donna
at 2015-12-15T19:24
at 2015-12-15T19:24
百豐國際有限公司
By Iris
at 2015-12-15T16:49
at 2015-12-15T16:49
粉絲購有限公司
By Elizabeth
at 2015-12-15T16:23
at 2015-12-15T16:23
高雄 /男/24/正職/行銷企劃 人資助理
By Andy
at 2015-12-15T16:23
at 2015-12-15T16:23
台北/男/26/正職/傳產 資訊相關
By Ivy
at 2015-12-15T14:55
at 2015-12-15T14:55