拖欠薪資的原因? - 職場

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By Isla
at 2017-09-10T15:51

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常常看朋友接展場或是Soho類的案件

事前談case都裝的很爽快

要付錢就一堆公司在那邊雞雞歪歪拖半天

其實我不懂為什麼要這樣拖

拖到最後還是要付啊

與其讓別人一直追一直催把關係弄僵 自己名聲弄臭 甚至走法律途徑

老老實實準時付錢不是很好嗎 愉快的合作對自己也有好處

到底為什麼要一直拖啊 是想凹到最後覺得別人有可能懶得要嗎 ?

這不太可能吧 真心不懂

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Tags: 職場

All Comments

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-09-11T14:44
會去告的應該很少吧,就算去告也不一定會上新聞,對名聲
沒差別
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By Annie
at 2017-09-15T11:30
人性
Regina avatar
By Regina
at 2017-09-17T09:43
有些人把這種無賴行為稱為做生意的本事 還引以為傲
呢
John avatar
By John
at 2017-09-19T04:56
台灣的公司不少有這樣情況，有半個月結、一個月結、二
個月結、三個月結、45天結，還有聽說過拖半年的...

性別歧視？南電調薪：男生調800 女生650

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By Edith
at 2017-09-10T12:56
哈哈哈 看到這種新聞 我就想起，以前我是個很願意替屬下加薪的小主管 結果，最後也是因為跟這個新聞很像的事情 導致我被一些屬下捅刀子 我完全支持資方將全部的人加薪調成650 接著明年以後就別加薪了，省的麻煩 底下員工，有時候是很賤的 你把他們當人，他們就把你當狗 等到哪天你學會把屬下當狗看待 他們就會把 ...

性別歧視？南電調薪：男生調800 女生650

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By Carolina Franco
at 2017-09-10T10:57
性別歧視？南電調薪：男生調800 女生650 〔即時新聞／綜合報導〕南亞電路板（股）公司錦興廠企業工會（簡稱南電工會）昨日下 午貼出調薪公告，指出與董事長協調後，男生調薪800元女生調薪650元。但男女薪資漲幅 不一的現象被不少網友砲轟「性別歧視」。 南電工會昨日下午3點多發出調薪公告：「南電今年虧損嚴重 ...

人事保證書

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By Thomas
at 2017-09-10T01:36
最近我朋友找到了一間公司的職缺 但要找兩個人當保證人 而且還說家人只能是其中一個 如圖： https://i.imgur.com/Eyep337.jpg 雖然他在爬文以及問朋友都說人事保證書是合法的 但還是覺得怕怕的 所以特地請教各位大大 謝謝！ - ...

關於Subway的制度及配料

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-09-10T00:13
公司名稱：Subway 應徵部門/職務/工作地點：不方便透漏:) 欲了解之公司資訊： 最近缺錢缺很兇，想要去應徵打工 就去詢問並看了一下他們的內容 發現有些不理解之處 制度面: 前36小時時薪是90元，可以免費包一個六吋的堡 (變相要我們用薪資在自己店內消費? 36小時後是133元，但是包堡不 ...

公務員換工作是不是沒人要啊

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By Rae
at 2017-09-09T21:23
首先，我自己不是公務員 只是工作上接觸到 真的常常被氣到 他們常常有「你們公司包了我們的案，就要把屎把尿到好」的心態 我指的不是售後服務或提供諮詢那種，那本來就是應該的 而是有些前端資料要他們提供，我們才能做後續工作 就是死拖活拖 而且這種情況不只一樁 與年紀無關，而是與年資有關 幹愈久的真的愈懶 ...