拖累進度的同事 - 加班

Rachel avatar
By Rachel
at 2019-09-06T23:18

Table of Contents

我們單位有一位同事比我早三年進公司
一起工作一陣子後發現

他上班很常停下來做別的事,或是東西沒辦法準時
常常到了交期都是在等他手上的東西
很常不是沒做完要加班,就是一直到交期前才說哪裡有問題

剛開始因為業務有綁在一起,所以會互相cover
到後期各自獨立作業後,常常為了等他整個交期延後
或是要幫忙收尾

各自都有各自的業務工作量也不是每次都能cover
外加只要到了交期前他的業務出狀況都變常態

而且他工作解決能力不是很好
更常發生的就是每次拖到交期主管就會丟出來要大家收尾

常常一些很基本的連新人都會的
他不是搞不清楚就是不會

最近不幫忙收尾就被他靠腰為什麼都是他加班
重點是即便他加班也是沒完成任務或是大家要幫他收尾

而他對於自己的工作狀況
都是因為他認為他的業務都很難
但是跟他交換他認為簡單的他也做不好

面對這種同事何解?

--
Tags: 加班

All Comments

Carol avatar
By Carol
at 2019-09-09T22:16
他走或你走
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-09-10T10:27
跟主管講一下 跟我之前公司 也有遇到 老鳥 作案子每次都
堆一堆 過期也不清 或是下班前 才給你說這個要做 很無言
Erin avatar
By Erin
at 2019-09-14T19:46
主管完全沒作為 大家都爆氣了主管還在安慰那同事
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-09-17T14:01
常常連對數量或是檔案列印這種小事他也做不好
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-09-21T10:14
對廢物客氣什麼?
Megan avatar
By Megan
at 2019-09-24T04:28
主管或是同事有補償嗎 請大家飲料雞排是基本的吧
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-09-26T13:01
沒有 那就跟著擺爛本來就不是你該負責的
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-10-01T02:04
廢物公司或廢部門 建議早點走
Iris avatar
By Iris
at 2019-10-02T00:02
直接攤開來講阿
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-10-02T15:00
會不會是有關係等於沒關係呢
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-10-06T12:21
主管都知道卻沒作為,主管才是關鍵啊~
Tom avatar
By Tom
at 2019-10-08T09:11
如果你們集體拒絕幫那位同事擦屁股的話,主管也沒辦法吧?
試著"一起"去跟主管把話講開,也許會有用
Liam avatar
By Liam
at 2019-10-09T20:57
一起擺爛不就好,你也只是個領薪水的操心那麼多幹嘛?
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-10-14T15:20
有在小組會議直接提出 結果變大家是黑臉 主管還一邊在安
慰他
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-10-19T14:31
他唯一的優點大概是主管們可以塞很多雜事給他
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-10-23T20:55
而且做錯很常放的大絕招就是 :因為我有加班所以你們要
幫忙收尾
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-10-24T16:02
職場上其實很多這樣的人,厲害的是他們都可以混的好
好的…
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-10-29T07:00
這是人家厲害的地方,你大可準時下班,反正主管無能處
理,但卻可以打低你的績效,這就是職場
Carol avatar
By Carol
at 2019-10-30T02:40
績效我倒是不擔心,畢竟他某個埋怨的點就是他覺得自己
最常加班事情最多薪水最少
Harry avatar
By Harry
at 2019-11-03T01:32
高層反而對頻繁加班有很大的意見
Callum avatar
By Callum
at 2019-11-05T04:35
百依百順幫忙收爛攤子的 反而會被吃定你的軟個性 永遠不會
加薪
Edith avatar
By Edith
at 2019-11-08T01:56
基本上無解!!我公司也有一位待了十幾年的大姐,剛進去覺
得她人很好很親切,經過長時間相處才知道,做事慢慢摸,
工作上很多事都不會還要跑來問我,遇到有問題不是先自己
想怎麼解決,而是把問題丟給別人幫她想辦法,很多東西反
而是我要教她,但教了也沒用,過陣子她就忘了,做錯事只
會說下次會改,但永遠改不了~

調適公司加班文化的方法

Susan avatar
By Susan
at 2019-09-05T22:33
有些公司有加班文化 每個人都把公司當家一樣 晚上八點半下班是基本 九點十點走司空見慣 如果你不能老子不爽不幹換工作 就是得乖乖接受這種文化 分享如何適應這種文化 而且不把自己累死的心法 1.上班時間哈拉打屁最重要 保留體力 多作人際 事情慢慢來慢慢作 不要把自己累死 因為作再快你也不能早下班 ...

納勞基法 受訓中醫師憂訓練名額減少

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-05T22:19
https://udn.com/news/story/7269/4030339 2019-09-05 14:25 聯合晚報 記者羅真/台北報導 中醫住院醫師納勞基法,雖然多了保障,卻可能影響未來受訓名額減少。由年輕中醫師組 成的台灣中醫執業環境改革協會表示,我國醫療院所自訓自用容額長期不足,導致四成中 醫 ...

立肯公司(請益)

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-09-05T15:07
應徵公司:立肯國際股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:生管部門 欲了解之公司資訊:加班狀況,加班的頻率,跟大概的加班時間(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 以上幾個問題,麻煩大家了 謝謝 - ...

26k 還要待嗎

Leila avatar
By Leila
at 2019-09-05T13:26
安安大家好 小弟119哲學畢,目前工作滿三個月 我在一家新創工作 當初覺得自己對業界也不太熟悉 但因為對這個東西非常感興趣 希望能先進來之後慢慢學技術 所以投履歷的時候是填實習生 必須懺悔一下 當時算自己找工作時 已經心力交瘁到給我什麼我都做的地步 所以也沒跟公司談清楚條件就懵懵懂懂進來了 而當時他們剛 ...

該離職重找工作嗎

George avatar
By George
at 2019-09-04T15:40
先大略介紹一下個人狀況,25歲男,國立英語學士,多益855,對口說較沒信心沒有那麼流利,但其他的都ok。 前一份工作在彰化傳產大公司擔任國外業務快兩年,屬於維持型的業務,處理客戶訂單/回覆問題等,偶爾會有主管分發的新客人,前一份待遇為34k,年薪大約14個月左右 離職後充電了一陣子,搬來台中後才開始丟履歷 ...