拿老闆拿政府補助的錢當薪水有違法嗎? - 薪水

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這一次疫情,5月14日放假,老闆就說今年的特休就在這兩個星期放假,後來疫情又延長了,
老闆說沒有學生,但員工星期1.3.5來學校打掃和設計學校的課程,後來政府有補助4萬元,

老闆說7月薪水就是政府補助的2萬元,因為大家都上了一半的班,老闆自己才是虧最大的苦

主,所以大家要共體時艱,如果7月5日領2萬,感覺學校拿政府補助員工的錢當薪水,請問一

下這樣有違法嗎?還是要跟老闆共體時艱,剩下的2萬元感覺疫情如果又延長了,8月5日大概

只能又領2萬元,如果7月12日後正常上班,8月5日搞不好還是領政府的補助2萬

請問一下這樣的情形有要鬧到勞工局嗎?政府補助的4萬到底是員工的還是幫助幼兒園度過

這一次疫情的?

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All Comments

Poppy avatarPoppy2021-07-01
四萬元是企業紓困,因為紓困的對象是企業,因此公司應該
有權利自行決定如何使用這筆錢喔...
Donna avatarDonna2021-07-03
說法感覺怪怪的,但是看起來又好像沒什麼問題,錢的確補
助在你身上了沒錯啊,沒有學生即沒有營業,一般來說都直
接給無薪假了,還是你覺得應該是沒營業你依然要有薪水並
且要全拿補助?
Queena avatarQueena2021-07-05
老闆自己的資產絕對不只有這麼少的,這是想凹你的表面話的
Wallis avatarWallis2021-07-12
已經倒好幾家了, 二個月疫情零收入是很可怕的
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-07-15
這年頭創業相對容易, 有些業主和你我一樣普通人,銀行貸了
Mia avatarMia2021-07-17
2~30 萬就上了, 勞方資方的界線己經模糊, 資產/負債算一
Frederica avatarFrederica2021-07-19
算, 有些員工可能是比老闆有錢的
要不要共體時艱, 還是要看老闆的能力,誠信,道義
Bennie avatarBennie2021-07-21
4萬是補助企業不是補員工的
Thomas avatarThomas2021-07-26
同意樓上,公司還是把這四萬元全部都給你了,我覺得還行
,總不可能依照原本的薪水給你,再另給四萬元補助吧...
Jessica avatarJessica2021-07-27
如果老闆能力不夠撐不下去, 趕快閃人請老闆收一收止血,可
Doris avatarDoris2021-07-30
能對大家都好
Suhail Hany avatarSuhail Hany2021-08-03
要清楚 逼迫休假就是違法了
Queena avatarQueena2021-08-07
要無薪假先提報再說
Valerie avatarValerie2021-08-08
改行當咖啡店員
Lydia avatarLydia2021-08-09
不爽不要
Jack avatarJack2021-08-11
老闆的錢從哪來不是重點
Rosalind avatarRosalind2021-08-12
重點是你上幾天班他給你多少錢
Hedda avatarHedda2021-08-16
政府補助給老闆的錢拿來發給員工薪水沒有違法
Olivia avatarOlivia2021-08-17
有給就不錯了 這筆錢本來就是企業自由運用
Emma avatarEmma2021-08-18
幼兒園業主不能同時放員工無薪假、又申請教育部紓困補助
Elma avatarElma2021-08-21
你上幾天班?