採購轉職後發展 - 職場
By Lucy
at 2021-06-21T11:32
at 2021-06-21T11:32
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有幾個誤區幫你釐清一下,因為我發現你好像誤會了很多事情:
: 小弟大學企管畢業
: 步入社會就到一間中型的科技公司當採購
: 剛開始的起薪不高在28k左右
: 每天要遇到各種麻煩與常態晚下班
: 看到朋友在事務所上班35k
: 或是做醫藥業務40k
其實採購助理本來薪資就不高,因為他踏入的門檻就不高,很多人都能做,
甚至對於學歷要求都不會太高。
你拿朋友事務所跟醫藥業務來比就有差距了,事務所的至少也要會計專業,
醫藥業務雖然不一定每家都會要求要有生技或是化工背景,
但是這產業很操,而且完全符合你討厭的"各種麻煩事+常態晚下班"
所以人家薪資高過採購助理很正常,我不懂你這樣比怎麼能夠幫助你去下轉職決定呢?
: 心中常常開始產生靈魂三問
: 我是誰? 我在哪? 我要去哪?
: 我不是想說一定追求薪資多高
: 而是我自己設定
: 穩定年薪標準500k~600k(五年內)
: 以我目前的採購來說不太容易
我不說天生神力,就一般普通人,採購做五年,也絕對有辦法年薪領五六十萬,
但是一定要花時間去深耕這塊,而且產業也要選對,你公司有三百人,
但資本額只有三千萬,我不認為你們公司每年採購金額會有多高,
(除非你們公司財務槓桿玩很大....)
第一,建議你到大一點的製造業去待,最好資本額過億的,先把採購流程與系統搞熟,
再來挑戰採購專員的工作,採購跟業務一樣吃業績獎金的,而且經手的採購金額夠大,
才有很多發揮的空間,你每次都買小小量的,廠商基本是你愛買不買隨便你的態度。
第二,採購是一個專業,不要認為他比不上事務所會計或是業務,
採購的專業也是需要經年累月培養的。我不跟你談供應商管理的理論,
我就採購實務跟你說,一個專業的採購,要懂市場行情,我買一個壓鑄件,
我要挑哪個廠商,我要會看圖,知道這尺寸公差發給哪家做比較適合,
這家壓鑄廠有多少機台,一模幾穴,產能開出來一個月可以供多少量,
貨交不出來時,你要能問得出他的瓶頸在哪,攻牙還是電鍍? 電鍍? 你是滾鍍還是吊鍍?
廠商來的貨,被品保IQC打槍的時候,你要怎麼處理? 退回給廠商重工?
說服品保特採? 扣款廠商然後自家做sorting? 你怎麼判斷最好的處理方式?
MLCC元件採購,你買的是原廠貨嗎? 市場缺貨時怎麼調貨?
你電感0603要買2%的買不到,你有沒有問研發能不能承認5%的?
大家都說信昌的料就是華科的料,但是你知不知道它們是兄弟爬山各自努力?
(懂得就知道為啥這資訊其實很重要...)
更不提車床件阿,塑膠射出,每種料件採購都要懂一些,不然被廠商牽著鼻子走。
被人家漲價說國際銅價在漲,你就只能摸摸鼻子接受,
但是懂得行情的採購,一抓原料佔比就知道他漲的%數有問題,而且漲價隔天就生效?
你都不用屯料的? 接單當天才去買料? 很多眉眉角角不是你現在就能領悟的。
而且未來其實還有很多路可以走,不想當buyer可以轉sourcer,想多賺一點,
可以找外商在台的IPO (採購辦公室)當採購,懂進出口還可以做跨國採購,
當然你不想挑戰自己只想穩穩當個資深採購也不會差到哪裡去,
重點專業是需要時間去累積,並非一蹴可及的。
: 我應該要轉職中型會計事物所
: (大型事物所機會不大,我大學時沒想過事務所以沒修中會或是審計,加上英文不好)
: 之後到業界發展
: 或是考個國營郵差比較好呢
: 擁有上帝視角的版上大大給個意見吧。
照你這樣的敘述我倒覺得你只是不想做採購了,並不是認為採購沒發展(薪資上),
因為你講的這些,薪資初期也不高阿?
我覺得應該要這樣來看,第一你其實企管畢業等於沒有專業,因為企管就是甚麼都學,
但甚麼都不精,所以你要找工作等於是跟一海票沒專業的競爭者競爭,
所以你能找的工作起薪一定不會高,除非你念研究所特別念一門專業性強的科目。
不然你只能透過工作來累積專業經驗,然後透過跳槽或是升職來增加收入。
我認識念企管的,基本上發展得好的幾乎是從做業務跟行銷方面下手,
因為門檻低,天花板又高,因此願意深耕某個產業幾乎都不會太差。
但你如果硬要說人格特質不適合,你也可以考慮人資,或是產品助理開始做起,
要是你是個細心的人,也可以考慮走專案管理的路,但是一樣,都只能花時間累積。
因此我的建議還是,如果真的想做採購,就穩穩地深耕幾年。
如果不想做了,先了解一下自己的人格特質能做甚麼,網路很多職場測評多少可以參考,
但是我認為你要先知道現在求職環境,
已經不容易讓你找個"不麻煩又不需要加班,薪資又還OK"的工作了。
以上希望能幫到你。
--
: 小弟大學企管畢業
: 步入社會就到一間中型的科技公司當採購
: 剛開始的起薪不高在28k左右
: 每天要遇到各種麻煩與常態晚下班
: 看到朋友在事務所上班35k
: 或是做醫藥業務40k
其實採購助理本來薪資就不高,因為他踏入的門檻就不高,很多人都能做,
甚至對於學歷要求都不會太高。
你拿朋友事務所跟醫藥業務來比就有差距了,事務所的至少也要會計專業,
醫藥業務雖然不一定每家都會要求要有生技或是化工背景,
但是這產業很操,而且完全符合你討厭的"各種麻煩事+常態晚下班"
所以人家薪資高過採購助理很正常,我不懂你這樣比怎麼能夠幫助你去下轉職決定呢?
: 心中常常開始產生靈魂三問
: 我是誰? 我在哪? 我要去哪?
: 我不是想說一定追求薪資多高
: 而是我自己設定
: 穩定年薪標準500k~600k(五年內)
: 以我目前的採購來說不太容易
我不說天生神力,就一般普通人,採購做五年,也絕對有辦法年薪領五六十萬,
但是一定要花時間去深耕這塊,而且產業也要選對,你公司有三百人,
但資本額只有三千萬,我不認為你們公司每年採購金額會有多高,
(除非你們公司財務槓桿玩很大....)
第一,建議你到大一點的製造業去待,最好資本額過億的,先把採購流程與系統搞熟,
再來挑戰採購專員的工作,採購跟業務一樣吃業績獎金的,而且經手的採購金額夠大,
才有很多發揮的空間,你每次都買小小量的,廠商基本是你愛買不買隨便你的態度。
第二,採購是一個專業,不要認為他比不上事務所會計或是業務,
採購的專業也是需要經年累月培養的。我不跟你談供應商管理的理論,
我就採購實務跟你說,一個專業的採購,要懂市場行情,我買一個壓鑄件,
我要挑哪個廠商,我要會看圖,知道這尺寸公差發給哪家做比較適合,
這家壓鑄廠有多少機台,一模幾穴,產能開出來一個月可以供多少量,
貨交不出來時,你要能問得出他的瓶頸在哪,攻牙還是電鍍? 電鍍? 你是滾鍍還是吊鍍?
廠商來的貨,被品保IQC打槍的時候,你要怎麼處理? 退回給廠商重工?
說服品保特採? 扣款廠商然後自家做sorting? 你怎麼判斷最好的處理方式?
MLCC元件採購,你買的是原廠貨嗎? 市場缺貨時怎麼調貨?
你電感0603要買2%的買不到,你有沒有問研發能不能承認5%的?
大家都說信昌的料就是華科的料,但是你知不知道它們是兄弟爬山各自努力?
(懂得就知道為啥這資訊其實很重要...)
更不提車床件阿,塑膠射出,每種料件採購都要懂一些,不然被廠商牽著鼻子走。
被人家漲價說國際銅價在漲,你就只能摸摸鼻子接受,
但是懂得行情的採購,一抓原料佔比就知道他漲的%數有問題,而且漲價隔天就生效?
你都不用屯料的? 接單當天才去買料? 很多眉眉角角不是你現在就能領悟的。
而且未來其實還有很多路可以走,不想當buyer可以轉sourcer,想多賺一點,
可以找外商在台的IPO (採購辦公室)當採購,懂進出口還可以做跨國採購,
當然你不想挑戰自己只想穩穩當個資深採購也不會差到哪裡去,
重點專業是需要時間去累積,並非一蹴可及的。
: 我應該要轉職中型會計事物所
: (大型事物所機會不大,我大學時沒想過事務所以沒修中會或是審計,加上英文不好)
: 之後到業界發展
: 或是考個國營郵差比較好呢
: 擁有上帝視角的版上大大給個意見吧。
照你這樣的敘述我倒覺得你只是不想做採購了,並不是認為採購沒發展(薪資上),
因為你講的這些,薪資初期也不高阿?
我覺得應該要這樣來看,第一你其實企管畢業等於沒有專業,因為企管就是甚麼都學,
但甚麼都不精,所以你要找工作等於是跟一海票沒專業的競爭者競爭,
所以你能找的工作起薪一定不會高,除非你念研究所特別念一門專業性強的科目。
不然你只能透過工作來累積專業經驗,然後透過跳槽或是升職來增加收入。
我認識念企管的,基本上發展得好的幾乎是從做業務跟行銷方面下手,
因為門檻低,天花板又高,因此願意深耕某個產業幾乎都不會太差。
但你如果硬要說人格特質不適合,你也可以考慮人資,或是產品助理開始做起,
要是你是個細心的人,也可以考慮走專案管理的路,但是一樣,都只能花時間累積。
因此我的建議還是,如果真的想做採購,就穩穩地深耕幾年。
如果不想做了,先了解一下自己的人格特質能做甚麼,網路很多職場測評多少可以參考,
但是我認為你要先知道現在求職環境,
已經不容易讓你找個"不麻煩又不需要加班,薪資又還OK"的工作了。
以上希望能幫到你。
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