控制幅度的權變觀點 - 企管

By Necoo
at 2007-12-22T18:00

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為何部屬工作地點越接近要採較寬的控制幅度?
我看的講義上面沒有解釋@@

如果部屬工作距離越遠，採寬的控制幅度，讓他們自我控制，授予更多權力給他們，
以利快速進行決策這樣不是比較合理嘛?

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Tags: 企管

All Comments

By Hedda
at 2007-12-24T18:25

我也覺得遠給較多權力比較好講義寫這樣我想應該是

By Erin
at 2007-12-27T09:50

距離近好監督有啥事隨時可以更改遠的話就天高皇帝遠

By Ethan
at 2007-12-31T15:55

那這樣是不是沒有標準答案阿只要解釋符合邏輯就可

By Michael
at 2008-01-03T02:46

都說是權變，為何不考慮權變的變數，如人員假設x或y?

By Todd Johnson
at 2008-01-07T01:05

如此以來可以更準確的解釋..管理學沒有一定的答案

By Bethany
at 2008-01-11T01:57

他只有比較合理，如同工作距離可能為其變數，但是實際上

By Agatha
at 2008-01-12T02:19

影響控制的還有好幾個，假設能夠提出一個前提假設

By Poppy
at 2008-01-15T14:14

人員為y(x1)、環境動盪(x2)、工作距離(3)近採放寬控制(y)

By Eartha
at 2008-01-18T11:04

所以要有y的結論，一定要有前提假設!

嗟乎，企管何辜？

By Ina
at 2007-12-19T22:59

※ 引述《hooch (鹽巴)》之銘言： : 恕前文吃光光 : 敝人為大器晚成型， : 專科畢後工作數年又回去大學念企管系轉商管學， : 也就是說，我出社會後有了五年左右的and#34;管理相關工作經驗and#34;又回去念四年的企管系， : 老實講，我的心得是： : 我念的很有心得，也覺得這四年下來收穫很大 ...