提了離職老闆不想談 - 離職

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By Odelette
at 2014-11-12T11:13

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各位大大好

我是幫我朋友問的

他在一家蠻操的公司工作

過了三個月到現在已經四個月了

他的同批新進來的都拿到試用期過的相關證明了可是他沒有

於是他今天提了離職(離職信已經交給老闆了)

但是他老闆卻不跟他談!!

可是他很想現在就走....

所以想請問現在走是OK的嗎

還是一定要等老闆回復呢?另外薪水方面要怎麼處理呢

先謝謝各位了

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All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2014-11-14T21:16
你叫他自己去查勞基法,又沒幾條規定,自己看很難嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2014-11-15T02:49
.. 這按搜尋版上一堆案例....
Emma avatar
By Emma
at 2014-11-17T17:10
嗯 又來了 這頻率已經不再是月經等級了吧
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-11-22T09:40
才過三個月就有奴性了 不錯不錯
Zanna avatar
By Zanna
at 2014-11-26T21:34
3個月以上 10日預告
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2014-11-29T04:21
退伍時間到..國防部不想談..你要不要簽下去算了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2014-12-02T01:10
提了算時間10天到 就可以走了
Andy avatar
By Andy
at 2014-12-02T16:38
東西收一收,法定時間到就走人,沒給薪資另外算

新進員工,薪水比同事晚領到,怎麼辦?

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By Dora
at 2014-11-12T10:47
10月16日開始到新公司上班 薪水是每個月5日發放 第一個月薪水 就被遲發 原因是 處理薪水的人出國去 所以其他同事是在11月10日才領到薪水 但是我卻被通知,我的薪水會再延一天 結果11月11日一直到下午快下班前 我到網銀查了一下,薪水根本沒發 一問之下,說處理薪水的人忘了... ... 說隔天會去處 ...

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Andrew avatar
By Andrew
at 2014-11-12T09:28
各位前輩好~ 小妹昨天到南軟的一家生技公司面試,那一層全部都是生技公司 公司辦公室很小,人數不到十個人,公司規模大概也只有十幾個人 我應徵的是國貿業務助理 工作內容大概就跟一般業務助理一樣,還會有一些國貿的出口業務兼行政事務 公司有三個業務,我的工作要處理三個業務的訂單,總訂單量不多(一個月10~15張) ...

跳槽 請假?

Franklin avatar
By Franklin
at 2014-11-11T23:39
因為在這間公司約大概半年左右 因為薪水跟工作內容不符合當初所說的 而且也沒簽約 想問一下 在沒有特休假情況之下 要編甚麼理由請事假 甚至去診所拿藥請病假嗎? 才能跳槽面試 不然沒有任何方式 可以請假(就算要扣薪水的情況) 謝謝! - ...

問個天才問題

Joe avatar
By Joe
at 2014-11-11T21:17
想要準備國考 但是又沒薪資 現在勞保投保 超過一年 這份工作四個月(退伍後第一份) 如果我故意被火 然後拿非志願離職 去勞保局申請津貼 大概可以申請多少 我有看過有人申請到10幾萬 只是每個月要應徵 然後勞保局會查 那如果 我去故意應徵 聯發科或台積電高階職缺 然後跟勞保局說 我每個月都很辛苦在找工作 你看 ...

比菲多面試

Adele avatar
By Adele
at 2014-11-11T18:30
※ 引述《seedhyper (工作好累..)》之銘言: : 今天去沒有任何考試 : 就寫資料--然後到辦公室3樓等主管來 : 小姐很好 : 一來就先給一小瓶比菲多(25元) : 等阿等奇怪主管還沒有來 : `小姐看我那瓶喝完了 : 再給一瓶 : 然後大概覺得我坐那位置會比較熱 : 幫我換位置 : 不久主管來 ...