提撥福利金 所得稅問題 - 福利

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By Tom
at 2021-05-06T10:02

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請教公司福利部分來源是自繳0.5%福利金,

公司給的福利是N ，其中有薪資提撥的0.5%福利金，
所得稅是未扣任何費用年薪+N，報稅是否正確？
疑問是扣福利金再返回，都算所得稅不就剝兩層皮？

另外請問，
N是否可涵蓋所有福利？除了三節人人有獎，
小眾的育兒津貼、婚喪喜慶（有固定價目表）.
團膳也可以當作N的部分嗎?

福利當成員工所得而扣稅,
公司是否有益處?
還是讓員工所得帳目上比較好看?
請版友提供解答,謝謝~

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Tags: 福利

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-05-08T14:44
看不懂你想表達什麼？所得是你收到的，福利金是你給公司的
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-05-10T04:43
自提的福利金也是您的薪資所得，只是您自願提給福委
會。
三節獎金由福委會支付為其他所得，其他育兒津貼等有
指定身份領取由福委會給付為其他所得，由公司給付為
薪資所得。
公司團膳或伙食費每月在2400元以下免稅
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-05-12T18:31
我們公司的三節福利金會扣掉員工每月薪資被扣的福利
金，再算進年度所得。
Ivy avatar
By Ivy
at 2021-05-16T07:51
認同asp版友公司算法，比較合理。若提撥出去的福利金還
算在薪資，觀感不佳，但不違法。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-05-20T19:45
同上a大 N要先扣掉提撥的福利金才能算入所得 這是有規
定的
Rae avatar
By Rae
at 2021-05-24T18:38
見台財稅第37749號
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-05-25T05:46
公司作法也是跟a大一樣，人資有特別說明

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By Irma
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