提辭呈的時間? - 離職
By Puput
at 2011-12-20T20:14
at 2011-12-20T20:14
Table of Contents
※ 引述《lusty (衝!!!)》之銘言:
: 想問一下各位大大:
: 如果在明年1/1日提辭呈,需要一個月交接期,
: 可是中間會遇農曆過年放假...這樣要怎麼算阿?
: 如果可以順利1月底離職,會不會有騙很兇的感覺?
: 畢竟1月份會有尾牙..過年..等的!謝謝各位喔!
我今天不知道怎麼了~
下午很快速的跟主管們提離職
因為我年資剛滿一年半
按公司規定至少要在20天以前提離職
以便找人交接
今天提的時候有說明我做到1/31
當然也是有考慮到年終獎金 !
因為公司往年都在過年前發放薪水&獎金
而今年過年又提前在1/22.23(除夕.初一)
所以我想就算我12月份底開始跑流程 拿到離職單 1/31離開
我應該是符合年終的資格?
下班後跟朋友討論此事
她說她以前的公司有12月份提離職的(有做到過年後!)
只有領到當月薪資但沒有年終!!!
這個案例...讓我不爭氣的擔心起來...
因為擺明要領年終(我是啊 欠揍)
然後朋友告訴我 至少等1月份發薪日後 再開始跑離職流程...
這樣前後時間相差三個禮拜 不知道會不會有差?
不過今天提了就提了
貪心希望2/1可以到新公司上班:)
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: 想問一下各位大大:
: 如果在明年1/1日提辭呈,需要一個月交接期,
: 可是中間會遇農曆過年放假...這樣要怎麼算阿?
: 如果可以順利1月底離職,會不會有騙很兇的感覺?
: 畢竟1月份會有尾牙..過年..等的!謝謝各位喔!
我今天不知道怎麼了~
下午很快速的跟主管們提離職
因為我年資剛滿一年半
按公司規定至少要在20天以前提離職
以便找人交接
今天提的時候有說明我做到1/31
當然也是有考慮到年終獎金 !
因為公司往年都在過年前發放薪水&獎金
而今年過年又提前在1/22.23(除夕.初一)
所以我想就算我12月份底開始跑流程 拿到離職單 1/31離開
我應該是符合年終的資格?
下班後跟朋友討論此事
她說她以前的公司有12月份提離職的(有做到過年後!)
只有領到當月薪資但沒有年終!!!
這個案例...讓我不爭氣的擔心起來...
因為擺明要領年終(我是啊 欠揍)
然後朋友告訴我 至少等1月份發薪日後 再開始跑離職流程...
這樣前後時間相差三個禮拜 不知道會不會有差?
不過今天提了就提了
貪心希望2/1可以到新公司上班:)
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By David
at 2011-12-22T07:55
at 2011-12-22T07:55
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