提離職，主管卻裝死 - 離職

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-11-05T12:23

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情況如下
因為工作性質關係
我跟主管不常碰面
他是公司經理幾乎天天+整天開會
我經常用MAIL或是LINE才能跟他聯繫上
但是他不一定會回我 = =
我在11/3號有寫MAIL給主管說我要做到月底就好
這兩天我又遇不到他
但是有傳LINE跟他確定
也不鳥我
人資說要他點頭才能做離職的資料

請教大家
我有發信件跟他說我要離職了
假如他到月底都不回復
那我不就要繼續做下去?
我找的新工作又最好有人資的證明
現在變成很頭痛不知道怎麼跟經理說
請大家幫幫我吧
感恩

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Tags: 離職

All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2013-11-10T12:03
發信給人資CC給主管跟間接主管
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-11-10T16:39
這到底是頭痛在哪？你離職難道還需要主管同意關係嗎。
Michael avatar
By Michael
at 2013-11-11T16:27
XXX
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2013-11-14T00:42
你在假日傳mail給主管，主管不會立刻回覆也是很合情合理
Jack avatar
By Jack
at 2013-11-16T13:05
再說，離月底還有好幾天，也許主管還在思考也說不定
Blanche avatar
By Blanche
at 2013-11-20T21:29
別被人資唬了，要走的最大
Noah avatar
By Noah
at 2013-11-22T16:37
可是有些公司很機車，在發薪水時會東扣西扣，他們都會
說因為你沒有提前告知，害他們要重新找人，重新訓練之
類的，所以建議得到同意再走比較好
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2013-11-24T18:16
薪水被扣可以去地方勞工局申訴
John avatar
By John
at 2013-11-28T01:39
我要離職時請假被刁難，然後主管裝死不簽
最後交給人資去協調，所以最後的簽單我沒見到主管
Elma avatar
By Elma
at 2013-12-02T10:17
離職不需要雇主同意 留著有提離職時間點的東西當證據就好
Franklin avatar
By Franklin
at 2013-12-03T18:13
離職單填妥.交給人事處理,主管管得著甚麼?有跟他報備
Necoo avatar
By Necoo
at 2013-12-07T00:41
他不答應也不關他的事情!離職又不是他管的,記得離職
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-12-10T18:34
單備份,上班有打卡或簽到也一併備份,我最痛恨提離職
Noah avatar
By Noah
at 2013-12-14T09:46
再發一次郵件，CC給人資跟主管，同時附上勞工局電話
Brianna avatar
By Brianna
at 2013-12-17T11:40
上頭主管愛理不理的,我都直接打到公司直接找人事,挖
Sandy avatar
By Sandy
at 2013-12-20T03:55
洞給他跳,離職提多久了,離職單不拿來給我,也不詢問?
Victoria avatar
By Victoria
at 2013-12-21T19:11
打給人事說:他不接我電話,我怎麼提離職?我當然打來公
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-12-22T00:41
司.之後還是給我填離職單了,由於主管態度讓我非常不
Megan avatar
By Megan
at 2013-12-24T08:02
爽,所以他要我支援一天,老子?直接說:辦不到,自己想
辦法!還說照公司規定走,走啊!我怕你不成!我到職未滿
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-12-25T08:24
一年,提前一個禮拜告知還做到第9天,已經很好了,還要
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-12-25T20:29
凹我說題離職要提前14天,騙孝,當我是傻子嗎?最後離職
Faithe avatar
By Faithe
at 2013-12-30T07:01
鬧得很不愉快,不過他說得照公司規定走,走又如何?還
David avatar
By David
at 2014-01-02T02:54
不是不敢扣錢!所以自己有利的證據都要留下,才不會導
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-01-02T05:22
致後患,給你做參考!
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-01-03T14:39
提離職時間點的證據是啥？？ 人證？？
Elma avatar
By Elma
at 2014-01-05T04:18
EMAIL、簡訊、喜歡的話去寄存證信函也可以
Linda avatar
By Linda
at 2014-01-07T04:34
最好是要他同意你才能走.他不同意你是要做到退休嗎？！
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-01-12T03:19
感謝大家的意見，今天經理有跟我說已經請人資處理了
Annie avatar
By Annie
at 2014-01-13T19:01
有處理是好事!不過自己的權益不要輕忽,不是替人做事
Frederica avatar
By Frederica
at 2014-01-14T19:04
就要被人吃得死死的,非常討厭拖離職程序的主管,絕對
Connor avatar
By Connor
at 2014-01-18T23:46
給他難堪,如果怕以後會遇到,那又如何!自己能力夠強就
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-01-23T12:24
不怕別人刁難!不就是離職而已,主管在那邊婆婆媽媽的
搞甚麼!真是討厭死了!
Liam avatar
By Liam
at 2014-01-25T17:50
我離職最後一天還留下來幫主管做企劃書，之後還跟同事一起
玩猜謎app
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-01-30T16:39
直接給個勞基法規定日期　待滿就閃了 我之前也被拖四個月
Una avatar
By Una
at 2014-01-31T16:26
不要管他們說找不到人裝可憐
Christine avatar
By Christine
at 2014-02-03T18:45
你直接跟主管說幾號要走 趕快交接 他不鳥你算你賺到

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Charlie avatar
By Charlie
at 2013-11-05T06:37
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