提離職時間請益 - 離職

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By Ethan
at 2019-05-01T19:01

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因為意外錄取國外還不錯的學校，但現在工作做不到三個月還在試用期當初也有簽試用期
合約到6月初。
最近開始考核似乎也過了，請問各位我應該這幾天提離職還是等到月中在提離職？
希望彼此好聚好散，他們要重找人也滿不好意思的。

新人提離職會怕怕是正常的嗎？

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Tags: 離職

All Comments

Olivia avatar
By Olivia
at 2019-05-03T18:07
確定要離職就快點提，不要浪費彼此時間
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-05-05T10:54
正常的 不過你另有規劃就看你要怎麼告知主管
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By Gary
at 2019-05-07T02:17
你爽就好....不然要等過年？
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-05-10T05:35
月中再提的考量的是什麼啊...反正都要走了
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By John
at 2019-05-14T10:49
只要遵照勞基法 1.不會影響到你入學 2.你爽就好（看你
想不想換跑道中間休個假） 3.讓公司好找人
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By Bennie
at 2019-05-15T18:21
以上三點 1>2>>>>>>3
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By Emily
at 2019-05-15T23:21
決定就提吧 技巧就看你怎麼應付囉
Doris avatar
By Doris
at 2019-05-20T10:16
五樓正解~~
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By Oscar
at 2019-05-25T08:56
這幾天天吧，趁正職工作下來之前趕快離。
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By Hedda
at 2019-05-30T08:09
就大方說要去念書、先前不確定會錄取所以先報到
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By Audriana
at 2019-05-30T21:34
提離職可以用口頭讓主管好過點，但書面一定要留底

面試被問到的問題

Olive avatar
By Olive
at 2019-05-01T01:10
小弟面試過20幾間上市櫃公司的經驗供您參考 包含 封測 製造業 航運 金融 ...等 發這篇文可能也會引來一些爭議... 以下是我個人的主觀看法 鬼島大部分的面試都很low 其實你也不必太在意 他們也是看心情在挑 也別聽有人說用看的 或聊一聊就知道人格特質適不適合 如果用看的就知道人格特質應該去FBI抓恐怖 ...

小老闆娘這樣說的用意是是？

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By Ina
at 2019-04-30T19:40
版上各位碩碩好 我朋友在台北是一個小小社畜 在一家家族經營的公司水深火熱 成員有大老闆爸 大老闆娘媽 小老闆兒 小老闆娘媳婦（不在同公司上班） 今天收到小老闆娘私訊 意圖明顯但又不明顯？ 鼓催我朋友自願離職但又承諾會給資遣費 我是覺得疑點很多 不能相信小老闆娘的說詞 像是為什麼不能讓大小老闆知道這件事 ...

中興大學辦理政府補助50-100%職業訓練

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By Annie
at 2019-04-30T11:05
※適合學生、上班族、待業者及欲增加第二專長者※ 一、《在職訓練》智慧電子學院*周六班* (一)招生課程： 1. AIoT感測控制與機電整合技術(60小時) 訓練日期：108/06/15-108/08/10 【報名截止日：上課前3日或額滿為止】 (二)以上課程訓練費用 ...

南山vs.友邦

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By Emily
at 2019-04-29T19:39
各位年薪百萬的大大們好 小弟前一份工作是做資料分析 月薪N，年薪約60萬 目前已離職，工作經歷約1年多一點 短期目標希望能持續增加分析技術與領域知識 目前取得2個offer 公司 南山人壽 友邦人壽 員工數 4000人 600人 ...

老闆要求檢查我的私人筆電

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By Lauren
at 2019-04-29T19:02
大家好～ 我是做平面設計的 入職約三個星期 在進來這間公司之前我就有想做跟公司類似產業的工作室 不過性質還是不太一樣的 那時有隨便創了一個粉專 根本還沒認真弄 只有3個人按讚而已 昨天提了離職 因為做了幾個禮拜覺得不太適應 還有一些個人因素 老闆今天早上找我談話 就問我離職的理由 我講了之後老闆不太相信 還 ...